Pegawai.info – Di era modern ini, mencari informasi mengenai gaji dan peluang karier di sebuah perusahaan menjadi hal yang sangat penting bagi para pencari kerja. PT Royal Trust Belleza, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang kosmetik dan kecantikan di Indonesia, menawarkan berbagai kesempatan karier yang menjanjikan dengan paket kompensasi yang kompetitif. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai struktur gaji, benefit, dan peluang karier yang tersedia di PT Royal Trust Belleza.
Pemilihan karier di industri kosmetik dan kecantikan saat ini menjadi pilihan yang semakin diminati, mengingat pertumbuhan pasar yang terus meningkat seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya perawatan diri. PT Royal Trust Belleza hadir sebagai salah satu pemain utama dalam industri ini, dengan reputasi yang solid dan track record yang terpercaya dalam mengembangkan produk-produk berkualitas.
Baca Juga: Daftar Gaji PT Epson Indonesia Semua Jabatan
Sekilas tentang PT Royal Trust Belleza
PT Royal Trust Belleza didirikan pada tahun 1995 dan telah berkembang menjadi salah satu produsen kosmetik terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam menghadirkan produk-produk kecantikan berkualitas tinggi yang mengombinasikan bahan-bahan alami dengan teknologi modern. Dengan fasilitas produksi yang tersertifikasi CPKB (Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik), perusahaan ini telah membuktikan dedikasinya dalam menjaga standar kualitas produksi.
Dalam perjalanannya selama lebih dari dua dekade, PT Royal Trust Belleza telah berhasil membangun jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai channel penjualan mulai dari retail modern, traditional market, hingga platform e-commerce. Keberhasilan ini tidak lepas dari kontribusi lebih dari 1000 karyawan yang tersebar di berbagai divisi dan departemen.
Inovasi menjadi salah satu kunci kesuksesan PT Royal Trust Belleza dalam menghadapi persaingan industri kosmetik yang semakin ketat. Perusahaan secara konsisten melakukan penelitian dan pengembangan untuk menciptakan formula-formula baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar. Hal ini didukung oleh laboratorium penelitian yang dilengkapi dengan peralatan modern dan tim peneliti yang berpengalaman.
Komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan juga tercermin dalam berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) yang dijalankan. Mulai dari program pemberdayaan petani bahan baku kosmetik hingga kampanye edukasi tentang penggunaan kosmetik yang aman dan benar kepada masyarakat.
Dalam aspek pengembangan sumber daya manusia, PT Royal Trust Belleza menerapkan sistem manajemen talenta yang komprehensif. Program pengembangan karier yang terstruktur, pelatihan berkala, dan kesempatan rotasi jabatan menjadi bagian integral dari strategi perusahaan dalam mempertahankan dan mengembangkan potensi karyawannya.
Deskripsi Pekerjaan di PT Royal Trust Belleza
Sebagai perusahaan yang bergerak di industri kosmetik, PT Royal Trust Belleza menawarkan berbagai posisi pekerjaan yang menarik di berbagai departemen. Divisi Research and Development (R&D) menjadi salah satu tulang punggung perusahaan, di mana para peneliti dan formulator bekerja untuk mengembangkan produk-produk inovatif yang aman dan efektif.
Departemen Production memainkan peran krusial dalam menjamin kualitas dan kuantitas produksi. Tim production bertanggung jawab untuk memastikan proses produksi berjalan sesuai standar CPKB, mulai dari pemilihan bahan baku hingga pengemasan produk akhir. Quality Control dan Quality Assurance menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam proses ini.
Marketing dan Sales menjadi ujung tombak perusahaan dalam memasarkan produk ke konsumen. Departemen ini bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif, mengelola brand image, dan memastikan target penjualan tercapai. Digital marketing specialist menjadi salah satu posisi yang semakin penting seiring dengan transformasi digital yang terjadi.
Departemen Supply Chain Management berperan penting dalam mengelola rantai pasok, mulai dari pengadaan bahan baku hingga distribusi produk ke konsumen. Tim logistik, procurement, dan inventory control bekerja sama untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan.
Daftar Posisi Jabatan dan Perkiraan Gaji
| No | Jabatan | Perkiraan Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Director | Rp 50.000.000 – Rp 150.000.000 |
| 2 | General Manager | Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 |
| 3 | Research & Development Manager | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 |
| 4 | Production Manager | Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000 |
| 5 | Quality Control Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 6 | Marketing Manager | Rp 15.000.000 – Rp 28.000.000 |
| 7 | Sales Manager | Rp 15.000.000 – Rp 30.000.000 |
| 8 | Finance Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 9 | HR Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 10 | Supply Chain Manager | Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 |
| 11 | Senior Researcher | Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000 |
| 12 | Digital Marketing Specialist | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 13 | Quality Assurance Staff | Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 14 | Production Supervisor | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 15 | Sales Executive | Rp 5.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 16 | Accounting Staff | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 17 | HR Staff | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 18 | Laboratory Technician | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 19 | Admin Staff | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 20 | Operator Produksi | Rp 4.300.000 – Rp 6.000.000 |
Jam Kerja Perusahaan
PT Royal Trust Belleza menerapkan sistem kerja yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Jam kerja standar diterapkan selama 8 jam per hari atau 40 jam per minggu, dengan pembagian shift untuk departemen produksi untuk memastikan kontinuitas produksi.
Untuk karyawan office, jam kerja dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, dengan waktu istirahat selama satu jam dari pukul 12.00 hingga 13.00 WIB. Sistem kerja 5 hari dalam seminggu diterapkan, dengan Sabtu dan Minggu sebagai hari libur. Namun, untuk departemen tertentu seperti produksi dan maintenance, sistem shift diberlakukan dengan rotasi yang telah diatur.
Perusahaan juga menerapkan kebijakan flexible working time untuk posisi-posisi tertentu, terutama di era new normal pasca pandemi. Sistem hybrid working yang mengombinasikan work from office dan work from home diterapkan dengan mempertimbangkan kebutuhan operasional dan efektivitas kerja.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
- Tingkat Pendidikan
- Gelar akademik yang dimiliki
- Akreditasi institusi pendidikan
- Relevansi bidang studi
- Pengalaman Kerja
- Lama bekerja di industri sejenis
- Track record dan prestasi
- Keahlian khusus yang dimiliki
- Posisi dan Tanggung Jawab
- Level jabatan dalam struktur organisasi
- Kompleksitas pekerjaan
- Jumlah bawahan yang dipimpin
- Kinerja Individual
- Pencapaian target kerja
- Kontribusi terhadap perusahaan
- Evaluasi performa tahunan
Cara Melamar Kerja di PT Royal Trust Belleza
- Persiapan Dokumen
- CV terbaru
- Surat lamaran kerja
- Ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat kompetensi
- Portofolio (jika diperlukan)
- Jalur Aplikasi
- Website resmi perusahaan
- Portal lowongan kerja online
- Email recruitment
- Career fair
- Employee referral
- Proses Seleksi
- Screening CV
- Tes tertulis
- Psikotes
- Wawancara HR
- Wawancara user
- Medical check-up
Penutup
PT Royal Trust Belleza menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang di industri kosmetik dan kecantikan. Dengan sistem kompensasi yang kompetitif dan program pengembangan karier yang terstruktur, perusahaan ini menjadi salah satu tujuan karier yang menarik bagi para pencari kerja.
Bagi yang tertarik untuk bergabung dengan PT Royal Trust Belleza, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memahami kualifikasi serta persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang dituju. Dengan persiapan yang matang dan pemahaman yang baik tentang perusahaan, peluang untuk berkarier di PT Royal Trust Belleza terbuka lebar bagi kandidat yang berkualitas.
