{"id":1300,"date":"2024-08-29T20:08:25","date_gmt":"2024-08-29T20:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=1300"},"modified":"2024-08-29T23:59:15","modified_gmt":"2024-08-29T23:59:15","slug":"gaji-pt-tpr-indonesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-tpr-indonesia\/","title":{"rendered":"63 Gaji PT TPR Indonesia"},"content":{"rendered":"
Gaji PT TPR Indonesia – PT TPR Indonesia memang menjadi incaran banyak pencari kerja. Tidak hanya karena namanya yang sudah dikenal, tapi juga karena sistem kerja dan paket kompensasi yang menarik. Namun, sebelum kamu memutuskan untuk melamar, ada baiknya mengetahui lebih dulu informasi lengkap mengenai perusahaan ini.<\/p>\n
Dalam artikel ini, kita akan mengupas tuntas mulai dari daftar gaji untuk berbagai posisi, tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, profil dan sejarah perusahaan, sistem kerja, job description untuk beberapa posisi utama, hingga cara melamar dan kualifikasi yang dibutuhkan.<\/p>\n
Tidak ketinggalan, kita juga akan membahas tentang alamat kantor, kontak, serta cara mendaftar secara online. Jadi, siapkan catatan kalian dan simak informasi lengkapnya di bawah ini!<\/p>\n
<\/p>\n
Sebelum kita membahas lebih jauh tentang gaji dan lowongan kerja, mari kita mengenal lebih dekat profil dan sejarah PT TPR Indonesia. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari TPR Co., Ltd. Jepang yang berdiri sejak tahun 1939. PT TPR Indonesia sendiri didirikan pada tahun 1995 dengan nama awal PT Asiatec Fujisawa Mfg. Indonesia.<\/p>\n
Fokus utama PT TPR Indonesia adalah memproduksi komponen otomotif, khususnya piston ring atau ring piston. Produk mereka dikenal memiliki kualitas tinggi dan telah dipercaya oleh berbagai produsen mobil ternama, baik di dalam maupun luar negeri. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di Indonesia, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi salah satu pemain utama di industri komponen otomotif tanah air.<\/p>\n
Komitmen PT TPR Indonesia terhadap kualitas dan inovasi membuat mereka selalu berupaya mengembangkan teknologi produksi terbaru. Hal ini tentu saja membuka peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang teknik, manufaktur, dan manajemen. Tidak heran jika banyak orang tertarik untuk berkarir di perusahaan ini.<\/p>\n
<\/p>\n
Nah, inilah yang ditunggu-tunggu! Berikut adalah daftar gaji PT TPR Indonesia untuk 63 posisi berbeda, mulai dari level entry hingga manajerial. Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan:<\/p>\n
Perlu diingat bahwa gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang akan kita bahas di bagian selanjutnya. Selain itu, gaji juga dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja individu, dan kebijakan perusahaan yang dapat berubah dari waktu ke waktu.<\/p>\n
Selain gaji pokok, PT TPR Indonesia juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang bisa kamu dapatkan jika bergabung dengan perusahaan ini:<\/p>\n
Tentu saja, tunjangan dan fasilitas yang diberikan dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan. Namun, secara umum PT TPR Indonesia dikenal memiliki paket kompensasi yang cukup kompetitif di industri manufaktur otomotif.<\/p>\n
Sebagai perusahaan manufaktur, PT TPR Indonesia menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan efisien. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai sistem kerja di perusahaan ini:<\/p>\n
1. Jam Kerja:<\/strong> PT TPR Indonesia umumnya menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat. Jam kerja standar adalah 8 jam per hari, biasanya dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB dengan waktu istirahat 1 jam. Namun, untuk bagian produksi, perusahaan menerapkan sistem shift untuk memastikan operasional 24 jam.<\/p>\n 2. Sistem Shift:<\/strong> Untuk karyawan produksi, terdapat 3 shift kerja: – Shift pagi: 06.00 – 14.00 WIB – Shift siang: 14.00 – 22.00 WIB – Shift malam: 22.00 – 06.00 WIB Rotasi shift biasanya dilakukan setiap minggu untuk menjaga keseimbangan waktu kerja karyawan.<\/p>\n 3. Standar Keselamatan:<\/strong> PT TPR Indonesia sangat mementingkan keselamatan kerja. Semua karyawan wajib mengikuti prosedur keselamatan yang ketat, termasuk penggunaan alat pelindung diri (APD) saat berada di area produksi.<\/p>\n 4. Sistem Manajemen Mutu:<\/strong> Perusahaan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001 dan IATF 16949 untuk menjamin kualitas produk yang dihasilkan. Karyawan diharapkan untuk selalu mengikuti standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan.<\/p>\n 5. Budaya Kerja:<\/strong> PT TPR Indonesia menerapkan budaya kerja Jepang yang terkenal dengan kedisiplinan dan efisiensinya. Konsep seperti 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) dan Kaizen (perbaikan berkelanjutan) diterapkan dalam kegiatan sehari-hari.<\/p>\n 6. Pengembangan Karyawan:<\/strong> Perusahaan memiliki program pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk pelatihan reguler, rotasi pekerjaan, dan kesempatan untuk studi lanjut bagi karyawan berprestasi.<\/p>\n 7. Evaluasi Kinerja:<\/strong> Penilaian kinerja dilakukan secara berkala, biasanya setiap 6 bulan atau setahun sekali. Hasil evaluasi ini akan mempengaruhi kenaikan gaji, bonus, dan promosi jabatan.<\/p>\n 8. Komunikasi Internal:<\/strong> PT TPR Indonesia menerapkan sistem komunikasi terbuka, di mana karyawan didorong untuk menyampaikan ide dan saran untuk perbaikan proses kerja.<\/p>\n 9. Work-Life Balance:<\/strong> Meskipun memiliki standar kerja yang tinggi, perusahaan juga memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Hal ini diwujudkan melalui kebijakan cuti yang fleksibel dan berbagai kegiatan karyawan di luar jam kerja.<\/p>\n Untuk memberikan gambaran lebih jelas tentang pekerjaan di PT TPR Indonesia, berikut adalah job description untuk beberapa posisi utama:<\/p>\n 1. Operator Produksi<\/strong><\/p>\n 2. Quality Control<\/strong><\/p>\n 3. Maintenance Engineer<\/strong><\/p>\n 4. Human Resources Staff<\/strong><\/p>\n 5. Production Manager<\/strong><\/p>\n Tertarik untuk bergabung dengan PT TPR Indonesia? Berikut adalah langkah-langkah dan kualifikasi umum yang perlu kamu perhatikan:<\/p>\n Cara Melamar:<\/strong><\/p>\n Kualifikasi Umum:<\/strong><\/p>\n Ingatlah bahwa kualifikasi spesifik dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar. Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum dalam iklan lowongan kerja.<\/p>\n Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang PT TPR Indonesia atau ingin mengirimkan lamaran secara langsung, berikut adalah alamat dan kontak perusahaan:<\/p>\n Alamat Kantor Pusat:<\/strong> Telepon:<\/strong> +62 21 8998 2771Job Description Beberapa Posisi Utama<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
\n
Cara Melamar dan Kualifikasi yang Dibutuhkan<\/h2>\n
\n
\n
Alamat dan Kontak PT TPR Indonesia<\/h2>\n
\nPT TPR Indonesia
\nKawasan Industri MM2100, Blok T-7
\nCikarang Barat, Bekasi 17520
\nJawa Barat, Indonesia<\/p>\n
\nFax:<\/strong> +62 21 8998 2770
\nEmail:<\/strong> info@tpr-indonesia.com
\nWebsite:<\/strong> www.tpr-indonesia.com<\/p>\n