{"id":1314,"date":"2024-08-29T21:21:31","date_gmt":"2024-08-29T21:21:31","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=1314"},"modified":"2024-08-26T21:27:06","modified_gmt":"2024-08-26T21:27:06","slug":"gaji-pt-taspen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-taspen\/","title":{"rendered":"Gaji PT TASPEN, Informasi Lengkap Seputar Karir di BUMN Asuransi Sosial"},"content":{"rendered":"

Gaji PT TASPEN – Sebagai salah satu BUMN terkemuka di Indonesia, PT TASPEN memang selalu menjadi incaran banyak job seeker.<\/p>\n

Tak heran, mengingat perusahaan ini menawarkan jenjang karir yang menjanjikan serta benefit yang menggiurkan. Namun, sebelum kamu memutuskan untuk melamar di sini, ada baiknya kamu mengetahui lebih dulu seluk-beluk bekerja di PT TASPEN, termasuk kisaran gaji yang bisa kamu dapatkan.<\/p>\n

Nah, bagi kamu yang penasaran dengan gaji di PT TASPEN<\/a>, jangan khawatir! Kami sudah merangkum informasi terkini tentang gaji untuk 63 posisi berbeda di perusahaan ini. Mulai dari level staff hingga jajaran direksi, semua akan kita bahas tuntas. Tidak hanya itu, kami juga akan membagikan tips jitu cara melamar kerja di PT TASPEN agar peluang kamu diterima semakin besar.<\/p>\n

Jadi, siap-siap ya! Artikel ini akan menjadi panduan lengkap bagi kamu yang ingin meniti karir di PT TASPEN. Kita akan membahas tidak hanya dari sudut pandang pencari kerja, tapi juga dari perspektif karyawan yang sudah bekerja di sana, hingga pandangan HRD perusahaan. So, let’s dive in!<\/p>\n

PT TASPEN, Mengenal Lebih Dekat BUMN Pengelola Dana Pensiun PNS<\/h2>\n

\"Gedung<\/p>\n

Sebelum kita membahas lebih jauh tentang gaji dan peluang karir, yuk kita kenalan dulu dengan PT TASPEN! PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara.<\/p>\n

Didirikan pada tahun 1963, PT TASPEN telah menjadi tulang punggung kesejahteraan para PNS selama lebih dari setengah abad. Perusahaan ini mengelola empat program utama, yaitu Tabungan Hari Tua (THT), Program Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM).<\/p>\n

Dengan visi “Menjadi Perusahaan Asuransi Sosial dan Dana Pensiun yang Unggul, Terpercaya dan Berkelanjutan”, PT TASPEN terus berinovasi dalam memberikan layanan terbaik bagi para pesertanya. Saat ini, perusahaan ini memiliki jaringan layanan yang tersebar di seluruh Indonesia, memudahkan akses bagi jutaan PNS dan pensiunan.<\/p>\n

Sistem Kerja di PT TASPEN: Bagaimana Rasanya Bekerja di Sini?<\/h2>\n

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang mungkin paling kamu tunggu-tunggu: bagaimana sih sistem kerja di PT TASPEN? Well, sebagai BUMN yang mengelola dana triliunan rupiah, tentu saja PT TASPEN menerapkan sistem kerja yang profesional dan terstruktur.<\/p>\n

Jam kerja di PT TASPEN umumnya mengikuti standar jam kerja kantor, yaitu Senin hingga Jumat, pukul 08.00-17.00 WIB. Namun, untuk beberapa posisi tertentu, terutama yang berhubungan dengan layanan pelanggan, mungkin ada sistem shift atau jadwal kerja yang berbeda.<\/p>\n

Salah satu hal yang menarik dari sistem kerja di PT TASPEN adalah adanya program pengembangan karir yang jelas. Perusahaan ini memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang melalui berbagai pelatihan dan sertifikasi. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka belajar dan mengembangkan diri, PT TASPEN bisa jadi tempat yang cocok untukmu!<\/p>\n

Selain itu, PT TASPEN juga menerapkan sistem penilaian kinerja berbasis Key Performance Indicator (KPI). Ini artinya, setiap karyawan akan dinilai berdasarkan pencapaian target yang telah ditetapkan. Sistem ini tidak hanya memastikan kinerja yang optimal, tapi juga menjadi dasar untuk kenaikan gaji dan promosi jabatan.<\/p>\n

Gaji PT TASPEN, Dari Staff Hingga Direksi<\/h2>\n

Oke, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: daftar gaji di PT TASPEN! Perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan. Yuk, kita simak bersama-sama!<\/p>\n

    \n
  1. Staff Admin: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000<\/li>\n
  2. Customer Service: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000<\/li>\n
  3. Relationship Officer: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000<\/li>\n
  4. IT Support: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000<\/li>\n
  5. Accounting Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000<\/li>\n
  6. Human Resources Staff: Rp 5.000.000 – Rp 8.500.000<\/li>\n
  7. Marketing Staff: Rp 5.500.000 – Rp 9.500.000<\/li>\n
  8. Risk Management Officer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000<\/li>\n
  9. Investment Analyst: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000<\/li>\n
  10. Legal Officer: Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000<\/li>\n
  11. Internal Auditor: Rp 7.000.000 – Rp 12.500.000<\/li>\n
  12. Actuary: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000<\/li>\n
  13. Business Analyst: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000<\/li>\n
  14. Project Manager: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000<\/li>\n
  15. Branch Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/li>\n
  16. Division Head: Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000<\/li>\n
  17. Director: Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000+<\/li>\n<\/ol>\n

    Dan masih banyak lagi posisi lainnya dengan kisaran gaji yang bervariasi. Ingat, gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang bisa menambah penghasilan kamu secara signifikan!<\/p>\n

    Tunjangan dan Fasilitas: Apa Saja yang Bisa Kamu Dapatkan?<\/h2>\n

    Nah, selain gaji pokok, PT TASPEN juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:<\/p>\n