{"id":1492,"date":"2024-09-13T17:19:13","date_gmt":"2024-09-13T17:19:13","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=1492"},"modified":"2024-09-14T11:22:46","modified_gmt":"2024-09-14T11:22:46","slug":"gaji-pt-sumbiri-semarang","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-sumbiri-semarang\/","title":{"rendered":"Info, Gaji PT Sumbiri Semarang dan Tunjangannya"},"content":{"rendered":"<p>Gaji PT Sumbiri Semarang &#8211; Bagi kalian yang tertarik berkarir di industri garmen, PT Sumbiri Semarang bisa jadi salah satu pilihan menarik.<\/p>\n<p>Perusahaan ini dikenal sebagai produsen pakaian dalam dan lingerie wanita terkemuka di Indonesia.<\/p>\n<p>Dengan reputasi yang baik, wajar jika banyak pencari kerja yang penasaran dengan kesempatan berkarir di sini.<\/p>\n<p>Namun sebelum melamar, ada banyak hal yang perlu Anda ketahui lebih dulu. Mulai dari kisaran gaji, fasilitas, hingga proses rekrutmen.<\/p>\n<p>Informasi lengkap ini penting agar kamu bisa mempersiapkan diri dengan maksimal.<\/p>\n<p>Jangan sampai peluang emas terlewat begitu saja karena kurang persiapan, ya!<\/p>\n<p>Nah, dalam artikel ini kami akan mengupas tuntas semua informasi penting seputar PT Sumbiri Semarang.<\/p>\n<p>Mulai dari sisi perusahaan, karyawan, hingga pencari kerja.<\/p>\n<p>Dengan begitu, kamu bisa mendapatkan gambaran utuh tentang perusahaan ini dari berbagai sudut pandang. Yuk, langsung saja kita simak ulasan lengkapnya!<\/p>\n<h2>Profil PT Sumbiri Semarang, Produsen Pakaian Dalam Terkemuka<\/h2>\n<p>PT Sumber Bintang Rejeki atau yang lebih dikenal dengan nama PT Sumbiri merupakan salah satu produsen pakaian dalam dan lingerie wanita terkemuka di Indonesia.<\/p>\n<p>Perusahaan ini berlokasi di Semarang, Jawa Tengah dan merupakan bagian dari MAS Holdings, perusahaan tekstil multinasional yang berpusat di Sri Lanka.<\/p>\n<p>Didirikan pada tahun 2019, PT Sumbiri Semarang terbilang masih muda.<\/p>\n<p>Namun jangan salah, meski baru beroperasi sekitar 5 tahun di Indonesia, perusahaan ini telah menunjukkan perkembangan yang pesat.<\/p>\n<p>Hal ini tak lepas dari dukungan teknologi modern dan standar kualitas internasional yang diterapkan.<\/p>\n<p>Saat ini, PT Sumbiri Semarang mempekerjakan lebih dari 1.700 karyawan.<\/p>\n<p>Angka ini menunjukkan bahwa perusahaan ini termasuk pemain besar di industri garmen Tanah Air.<\/p>\n<p>Produk-produk yang dihasilkan meliputi bra, celana dalam, lingerie, dan camisole dengan kualitas ekspor.<\/p>\n<p>Sebagai bagian dari MAS Holdings, PT Sumbiri Semarang mengusung visi untuk menjadi produsen pakaian dalam wanita terdepan di Indonesia.<\/p>\n<p>Perusahaan ini berkomitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi konsumen Indonesia.<\/p>\n<h2>Gaji PT Sumbiri Semarang, Dari Entry Level Hingga Manajerial<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tse1.mm.bing.net\/th?q=Gaji PT Sumbiri Semarang\" alt=\"Ilustrasi gaji karyawan\" \/><\/p>\n<p>Salah satu hal yang paling ingin diketahui para pencari kerja adalah kisaran gaji di PT Sumbiri Semarang.<\/p>\n<p>Wajar saja, gaji merupakan salah satu faktor penting dalam memilih tempat kerja.<\/p>\n<p>Nah, berikut ini adalah daftar gaji di PT Sumbiri Semarang berdasarkan level jabatan:<\/p>\n<ol>\n<li>Operator Produksi: Rp 2.800.000 &#8211; Rp 3.500.000 per bulan<\/li>\n<li>Staff Administrasi: Rp 3.200.000 &#8211; Rp 4.000.000 per bulan<\/li>\n<li>Teknisi: Rp 3.500.000 &#8211; Rp 4.500.000 per bulan<\/li>\n<li>Supervisor: Rp 5.000.000 &#8211; Rp 7.000.000 per bulan<\/li>\n<li>Manager: Rp 10.000.000 &#8211; Rp 15.000.000 per bulan<\/li>\n<li>General Manager: Rp 20.000.000 &#8211; Rp 30.000.000 per bulan<\/li>\n<\/ol>\n<p>Perlu diingat, angka di atas hanyalah kisaran umum.<\/p>\n<p>Gaji aktual bisa bervariasi tergantung pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan.<\/p>\n<p>Selain gaji pokok, karyawan PT Sumbiri Semarang juga mendapatkan berbagai tunjangan menarik.<\/p>\n<h2>Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Sumbiri Semarang<\/h2>\n<p>Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Sumbiri Semarang juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik bagi karyawannya.<\/p>\n<p>Hal ini tentunya menjadi nilai plus yang membuat banyak orang tertarik berkarir di sini.<\/p>\n<p>Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan:<\/p>\n<ul>\n<li>BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan<\/li>\n<li>Tunjangan Hari Raya (THR)<\/li>\n<li>Bonus tahunan berdasarkan kinerja<\/li>\n<li>Tunjangan makan<\/li>\n<li>Tunjangan transportasi<\/li>\n<li>Fasilitas antar jemput karyawan<\/li>\n<li>Cuti tahunan<\/li>\n<li>Program pengembangan karir<\/li>\n<li>Pelatihan dan sertifikasi<\/li>\n<li>Fasilitas olahraga dan rekreasi<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas di atas, PT Sumbiri Semarang berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kesejahteraan karyawan.<\/p>\n<p>Hal ini tentunya menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-rpl\/\">Gaji PT RPL (PT Roda Prima Lancar) dan tunjangannya<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Sistem Kerja di PT Sumbiri Semarang: Dari Magang Hingga Karyawan Tetap<\/h2>\n<p>Bagi kamu yang tertarik berkarir di PT Sumbiri Semarang, penting untuk memahami sistem kerja yang diterapkan.<\/p>\n<p>Perusahaan ini menerapkan beberapa tahapan dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan:<\/p>\n<h3>1. Masa Training atau Magang<\/h3>\n<p>Tahap awal biasanya dimulai dengan masa training atau magang selama 3-6 bulan.<\/p>\n<p>Pada periode ini, kamu akan diperkenalkan dengan lingkungan kerja, tugas-tugas dasar, serta nilai-nilai perusahaan.<\/p>\n<p>Ini juga menjadi kesempatan bagi perusahaan untuk menilai potensi dan kinerja calon karyawan.<\/p>\n<h3>2. Karyawan Kontrak<\/h3>\n<p>Setelah masa training, karyawan yang dinilai memenuhi standar akan diangkat menjadi karyawan kontrak.<\/p>\n<p>Masa kontrak biasanya berlangsung selama 1-2 tahun, tergantung kebijakan perusahaan dan kinerja karyawan.<\/p>\n<h3>3. Karyawan Tetap<\/h3>\n<p>Karyawan kontrak yang menunjukkan kinerja baik dan konsisten berpeluang diangkat menjadi karyawan tetap.<\/p>\n<p>Status ini memberikan jaminan kerja yang lebih baik serta berbagai benefit tambahan.<\/p>\n<p>PT Sumbiri Semarang juga menerapkan sistem shift untuk bagian produksi, dengan pembagian sebagai berikut:<\/p>\n<ul>\n<li>Shift 1: 06.00 &#8211; 14.00 WIB<\/li>\n<li>Shift 2: 14.00 &#8211; 22.00 WIB<\/li>\n<li>Shift 3: 22.00 &#8211; 06.00 WIB<\/li>\n<\/ul>\n<p>Untuk bagian kantor atau non-produksi, jam kerja umumnya dari Senin-Jumat pukul 08.00-17.00 WIB.<\/p>\n<p>Perusahaan juga menerapkan sistem lembur sesuai kebutuhan produksi dengan kompensasi yang sesuai peraturan.<\/p>\n<h2>Job Description di PT Sumbiri Semarang<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tse1.mm.bing.net\/th?q=Job description pabrik garmen\" alt=\"Ilustrasi job description pabrik garmen\" \/><\/p>\n<p>PT Sumbiri Semarang menyediakan beragam peluang karir di berbagai bidang.<\/p>\n<p>Berikut adalah beberapa posisi umum beserta job description-nya:<\/p>\n<h3>1. Operator Produksi<\/h3>\n<ul>\n<li>Mengoperasikan mesin jahit atau mesin produksi lainnya<\/li>\n<li>Memastikan kualitas produk sesuai standar<\/li>\n<li>Mencapai target produksi harian<\/li>\n<li>Menjaga kebersihan dan keamanan area kerja<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Quality Control<\/h3>\n<ul>\n<li>Memeriksa kualitas bahan baku dan produk jadi<\/li>\n<li>Memastikan produk memenuhi standar kualitas<\/li>\n<li>Membuat laporan pemeriksaan kualitas<\/li>\n<li>Memberikan rekomendasi perbaikan proses produksi<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Teknisi Mesin<\/h3>\n<ul>\n<li>Melakukan perawatan rutin mesin produksi<\/li>\n<li>Memperbaiki mesin yang rusak<\/li>\n<li>Mengoptimalkan kinerja mesin<\/li>\n<li>Membuat laporan perawatan dan perbaikan mesin<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Staff HRD<\/h3>\n<ul>\n<li>Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan<\/li>\n<li>Mengurus administrasi kepegawaian<\/li>\n<li>Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan<\/li>\n<li>Menangani masalah ketenagakerjaan<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Staff Accounting<\/h3>\n<ul>\n<li>Membuat laporan keuangan<\/li>\n<li>Mengelola arus kas perusahaan<\/li>\n<li>Melakukan pencatatan transaksi keuangan<\/li>\n<li>Menyiapkan dokumen untuk audit<\/li>\n<\/ul>\n<p>Selain posisi-posisi di atas, masih banyak peluang karir lainnya di PT Sumbiri Semarang.<\/p>\n<p>Perusahaan ini terus membuka kesempatan bagi talenta-talenta baru untuk bergabung dan berkembang bersama.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/pegawai.info\/hrd-staff\/\">HRD Staff, Profesi Kunci dalam Pengelolaan SDM Perusahaan<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Cara Melamar Kerja di PT Sumbiri Semarang: Langkah Demi Langkah<\/h2>\n<p>Tertarik untuk bergabung dengan PT Sumbiri Semarang? Berikut adalah langkah-langkah yang bisa kamu ikuti untuk melamar kerja di perusahaan ini:<\/p>\n<h3>1. Cek Lowongan yang Tersedia<\/h3>\n<p>Pantau terus informasi lowongan kerja di PT Sumbiri Semarang melalui website resmi perusahaan, media sosial, atau situs pencari kerja terpercaya.<\/p>\n<h3>2. Siapkan Dokumen Lamaran<\/h3>\n<p>Siapkan dokumen lamaran yang diperlukan, seperti:<\/p>\n<ul>\n<li>Surat lamaran kerja<\/li>\n<li>Curriculum Vitae (CV)<\/li>\n<li>Fotokopi ijazah dan transkrip nilai<\/li>\n<li>Fotokopi KTP<\/li>\n<li>Pas foto terbaru<\/li>\n<li>Sertifikat keterampilan (jika ada)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Daftar Online<\/h3>\n<p>PT Sumbiri Semarang umumnya menerima lamaran secara online.<\/p>\n<p>Kamu bisa mendaftar melalui website resmi perusahaan atau mengirimkan lamaran ke email recruitment yang tercantum di informasi lowongan.<\/p>\n<h3>4. Ikuti Proses Seleksi<\/h3>\n<p>Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes, seperti:<\/p>\n<ul>\n<li>Tes tertulis<\/li>\n<li>Tes psikologi<\/li>\n<li>Wawancara HR<\/li>\n<li>Wawancara user<\/li>\n<li>Medical check-up<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Tanda Tangan Kontrak<\/h3>\n<p>Jika kamu berhasil melewati semua tahapan seleksi dengan baik, kamu akan diundang untuk menandatangani kontrak kerja.<\/p>\n<p>Pastikan untuk membaca dan memahami semua isi kontrak sebelum menandatanganinya.<\/p>\n<h2>Kualifikasi Umum untuk Bekerja di PT Sumbiri Semarang<\/h2>\n<p>Setiap posisi di PT Sumbiri Semarang memiliki kualifikasi khusus yang berbeda-beda.<\/p>\n<p>Namun, ada beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan untuk bekerja di perusahaan ini:<\/p>\n<ul>\n<li>Pendidikan minimal SMA\/SMK sederajat (untuk posisi operator)<\/li>\n<li>Pendidikan minimal D3\/S1 untuk posisi staff dan manajerial<\/li>\n<li>Usia maksimal 35 tahun (untuk fresh graduate)<\/li>\n<li>Sehat jasmani dan rohani<\/li>\n<li>Bersedia bekerja shift (untuk bagian produksi)<\/li>\n<li>Memiliki kemampuan komunikasi yang baik<\/li>\n<li>Mampu bekerja dalam tim<\/li>\n<li>Teliti dan bertanggung jawab<\/li>\n<li>Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang<\/li>\n<\/ul>\n<p>Untuk posisi-posisi tertentu, mungkin ada kualifikasi tambahan seperti pengalaman kerja, kemampuan bahasa asing, atau keahlian teknis tertentu.<\/p>\n<p>Pastikan untuk membaca dengan teliti persyaratan yang tercantum pada informasi lowongan kerja.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-sji\/\">Gaji PT SJI, Sistem Kerja, dan Cara Melamar<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Alamat dan Kontak PT Sumbiri Semarang<\/h2>\n<p><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: 0;\" src=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3960.2989247422647!2d110.33742661477226!3d-6.981599994955787!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x2e708b4ec52229d7%3A0x827848970e3b520c!2sPT%20Sumber%20Bintang%20Rejeki!5e0!3m2!1sen!2sid!4v1631524462000!5m2!1sen!2sid\" width=\"600\" height=\"450\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Bagi kamu yang ingin mengetahui lokasi atau menghubungi PT Sumbiri Semarang, berikut adalah informasi alamat dan kontaknya:<\/p>\n<p><strong>Alamat:<\/strong><br \/>\nJl. Coaster No.8, Kawasan Industri Candi<br \/>\nNgaliyan, Semarang<br \/>\nJawa Tengah 50184<\/p>\n<p><strong>Telepon:<\/strong> (024) 7626388<\/p>\n<p><strong>Email:<\/strong> recruitment@sumbiri.com<\/p>\n<p><strong>Website:<\/strong> www.sumbiri.com<\/p>\n<h2>Rekrutmen dan Daftar Online PT Sumbiri Semarang<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tse1.mm.bing.net\/th?q=Rekrutmen online\" alt=\"Ilustrasi rekrutmen online\" \/><\/p>\n<p>PT Sumbiri Semarang secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi.<\/p>\n<p>Proses rekrutmen umumnya dilakukan secara online untuk memudahkan para pencari kerja.<\/p>\n<p>Berikut adalah beberapa hal yang perlu kamu ketahui tentang rekrutmen dan pendaftaran online di PT Sumbiri Semarang:<\/p>\n<h3>1. Jadwal Rekrutmen<\/h3>\n<p>Perusahaan biasanya membuka lowongan kerja sesuai kebutuhan.<\/p>\n<p>Tidak ada jadwal pasti, namun biasanya rekrutmen besar-besaran dilakukan menjelang akhir tahun atau awal tahun.<\/p>\n<p>Pantau terus website dan media sosial resmi perusahaan untuk informasi terbaru.<\/p>\n<h3>2. Metode Pendaftaran<\/h3>\n<p>PT Sumbiri Semarang menerima lamaran melalui beberapa metode:<\/p>\n<ul>\n<li>Melalui website resmi perusahaan<\/li>\n<li>Mengirim email ke alamat recruitment@sumbiri.com<\/li>\n<li>Mendaftar melalui job portal terpercaya<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Dokumen yang Dibutuhkan<\/h3>\n<p>Saat mendaftar online, pastikan kamu menyiapkan soft file dari dokumen-dokumen berikut:<\/p>\n<ul>\n<li>Scan KTP<\/li>\n<li>Pas foto terbaru<\/li>\n<li>Scan ijazah dan transkrip nilai<\/li>\n<li>CV terbaru<\/li>\n<li>Surat lamaran kerja<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Tips Sukses Daftar Online<\/h3>\n<ul>\n<li>Pastikan koneksi internet stabil saat mendaftar<\/li>\n<li>Isi semua kolom dengan lengkap dan benar<\/li>\n<li>Gunakan alamat email yang profesional<\/li>\n<li>Perhatikan format file yang diminta (biasanya PDF)<\/li>\n<li>Cek kembali semua informasi sebelum mengirim<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dengan mengikuti panduan di atas, kamu bisa memaksimalkan peluangmu untuk lolos seleksi awal dan dipanggil untuk tahap selanjutnya.<\/p>\n<p>Ingat, persaingan untuk masuk ke perusahaan besar seperti PT Sumbiri Semarang cukup ketat, jadi persiapkan dirimu sebaik mungkin!<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-hung-a-indonesia\/\">Gaji PT Hung-A Indonesia,Kualifikasi dan Peluang Karir<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Kesimpulan<\/h2>\n<p>Demikianlah informasi lengkap seputar PT Sumbiri Semarang, mulai dari profil perusahaan, gaji dan tunjangan, sistem kerja, hingga cara melamar.<\/p>\n<p>Sebagai salah satu produsen pakaian dalam terkemuka di Indonesia, PT Sumbiri Semarang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para pencari kerja.<\/p>\n<p>Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan menarik, dan sistem kerja yang terstruktur, perusahaan ini bisa menjadi pilihan tepat bagi kamu yang ingin berkarir di industri garmen.<\/p>\n<p>Terlebih lagi, sebagai bagian dari grup MAS Holdings yang mendunia, bekerja di sini bisa membuka peluang pengembangan karir yang lebih luas.<\/p>\n<p>Jika kamu tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Pelajari dengan seksama kualifikasi yang dibutuhkan, siapkan dokumen lamaran dengan rapi, dan ikuti proses rekrutmen dengan sungguh-sungguh.<\/p>\n<p>Dengan persiapan yang matang, bukan tidak mungkin kamu akan menjadi bagian dari keluarga besar PT Sumbiri Semarang.<\/p>\n<p>Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari peluang kerja.<\/p>\n<p>Jangan lupa untuk selalu update informasi lowongan kerja terbaru dan terus tingkatkan skill serta kompetensimu.<\/p>\n<p>Selamat mencoba dan semoga sukses dalam perjalanan karirmu!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gaji PT Sumbiri Semarang &#8211; Bagi kalian yang tertarik berkarir di industri garmen, PT Sumbiri<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1495,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1492","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gaji","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1492"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1492\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1558,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1492\/revisions\/1558"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}