{"id":1506,"date":"2024-09-13T11:51:53","date_gmt":"2024-09-13T11:51:53","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=1506"},"modified":"2024-09-14T11:30:07","modified_gmt":"2024-09-14T11:30:07","slug":"daftar-38-gaji-pt-ztt-cable-indonesia-dan-tunjangannya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/daftar-38-gaji-pt-ztt-cable-indonesia-dan-tunjangannya\/","title":{"rendered":"Daftar 38 Gaji PT ZTT Cable Indonesia dan Tunjangannya"},"content":{"rendered":"

Gaji PT ZTT Cable Indonesia – Halo sobat pencari cuan! Udah pada kenal belum sama PT ZTT Cable Indonesia? Nih, buat kalian yang lagi berburu lapangan kerja di industri kabel, perusahaan ini bisa jadi salah satu pilihan menarik lho.<\/p>\n

Tapi tunggu dulu, jangan buru-buru kirim lamaran!<\/p>\n

Ada banyak hal yang perlu kamu pertimbangkan sebelum memutuskan untuk bergabung dengan sebuah perusahaan, dan salah satunya adalah… yap, betul sekali, GAJI!<\/p>\n

Nah, di artikel kali ini, kita bakal ngobrol santai tapi serius tentang gaji dan tunjangan di PT ZTT Cable Indonesia.<\/p>\n

Bukan cuma itu, kita juga bakal bahas sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, sampai alamat dan kontak perusahaan.<\/p>\n

Pokoknya, artikel ini bakal jadi panduan lengkap buat kamu yang pengen tahu lebih jauh tentang perusahaan kabel satu ini.<\/p>\n

Tapi sebelum kita mulai, yuk kita flashback dikit.<\/p>\n

Masih inget nggak waktu pertama kali nyari kerja?<\/p>\n

Rasanya deg-degan, pengen tahu gaji berapa, kerjaannya gimana, bosnya galak nggak.<\/p>\n

Haha, pasti familiar banget kan perasaan itu? Nah, sekarang bayangin kalo kamu punya semua informasi itu sebelum ngelamar.<\/p>\n

Enak banget kan?<\/p>\n

Makanya, artikel ini penting banget buat kamu baca sampai tuntas!<\/p>\n

Oh iya, buat yang belum tahu, PT ZTT Cable Indonesia itu anak perusahaan dari Jiangsu Zhongtian Technology Co., Ltd (ZTT Group) yang berbasis di Tiongkok.<\/p>\n

Mereka udah lama berkecimpung di industri kabel dan punya reputasi yang cukup bagus.<\/p>\n

Jadi, kalo kamu berhasil masuk sini, bisa dibilang kamu udah selangkah lebih maju dalam karir di industri kabel.<\/p>\n

Oke deh, tanpa basa-basi lagi, yuk kita intip berapa sih gaji yang ditawarkan PT ZTT Cable Indonesia. Siap-siap ya, mungkin aja ada yang bikin kamu melongo!<\/p>\n

Daftar 38 Gaji PT ZTT Cable Indonesia<\/h2>\n

\"Ilustrasi<\/p>\n

Nah, ini dia yang ditunggu-tunggu! Daftar gaji di PT ZTT Cable Indonesia.<\/p>\n

Tapi ingat ya, angka-angka ini cuma perkiraan dan bisa beda-beda tergantung pengalaman, skill, dan hasil nego kamu.<\/p>\n

Jadi jangan langsung kecewa atau kelewat seneng, ya!<\/p>\n

    \n
  1. Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan<\/li>\n
  2. Teknisi Mesin: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan<\/li>\n
  3. Quality Control: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan<\/li>\n
  4. Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan<\/li>\n
  5. Staff Administrasi: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000 per bulan<\/li>\n
  6. HRD Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan<\/li>\n
  7. Accounting Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan<\/li>\n
  8. IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan<\/li>\n
  9. Marketing Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 per bulan<\/li>\n
  10. Purchasing Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per bulan<\/li>\n
  11. Warehouse Staff: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000 per bulan<\/li>\n
  12. Maintenance Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan<\/li>\n
  13. R&D Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan<\/li>\n
  14. Safety Officer: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan<\/li>\n
  15. Production Planner: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan<\/li>\n
  16. Logistic Coordinator: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan<\/li>\n
  17. Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan<\/li>\n
  18. Finance Analyst: Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan<\/li>\n
  19. Sales Executive: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan (belum termasuk komisi)<\/li>\n
  20. Project Manager: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan<\/li>\n
  21. Quality Assurance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan<\/li>\n
  22. Production Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan<\/li>\n
  23. HR Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per bulan<\/li>\n
  24. Finance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan<\/li>\n
  25. Marketing Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan<\/li>\n
  26. Supply Chain Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan<\/li>\n
  27. IT Manager: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan<\/li>\n
  28. Business Development Manager: Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan<\/li>\n
  29. General Manager: Rp 25.000.000 – Rp 35.000.000 per bulan<\/li>\n
  30. Director: Rp 35.000.000 – Rp 50.000.000 per bulan (atau lebih, tergantung kinerja perusahaan)<\/li>\n
  31. Internship\/Magang: Rp 1.500.000 – Rp 2.500.000 per bulan<\/li>\n
  32. Fresh Graduate (Entry Level): Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan<\/li>\n
  33. Driver: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan<\/li>\n
  34. Security: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per bulan<\/li>\n
  35. Cleaning Service: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per bulan<\/li>\n
  36. Receptionist: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000 per bulan<\/li>\n
  37. Legal Staff: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan<\/li>\n
  38. Environmental Health and Safety (EHS) Officer: Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan<\/li>\n<\/ol>\n

    Gimana? Udah kebayang belum mau ngelamar posisi apa?<\/p>\n

    Hehe. Tapi ingat ya, gaji bukan segalanya.<\/p>\n

    Ada banyak faktor lain yang perlu dipertimbangkan sebelum memutuskan untuk bergabung dengan sebuah perusahaan. Salah satunya adalah… tunjangan!<\/p>\n

    Gaji PT RPL (PT Roda Prima Lancar) dan tunjangannya<\/a><\/p><\/blockquote>\n

    Tunjangan yang Ditawarkan PT ZTT Cable Indonesia<\/h2>\n

    \"Kantor<\/p>\n

    Nah, sekarang kita bahas soal tunjangan. Karena let’s face it, gaji doang kadang nggak cukup buat menutupi semua kebutuhan kita yang makin hari makin banyak aja.<\/p>\n

    PT ZTT Cable Indonesia, sebagai perusahaan multinasional, pastinya nggak pelit-pelit amat soal tunjangan. Yuk kita intip apa aja yang biasanya mereka tawarkan:<\/p>\n

      \n
    1. Tunjangan Kesehatan: Biasanya perusahaan nyediain asuransi kesehatan buat karyawan dan keluarga intinya. Jadi kalo sakit, nggak usah mikir dua kali buat berobat.<\/li>\n
    2. Tunjangan Transportasi: Buat yang kerja di lokasi yang jauh dari pusat kota, biasanya ada tunjangan transportasi atau fasilitas antar-jemput. Lumayan kan bisa ngirit ongkos?<\/li>\n
    3. Tunjangan Makan: Bisa berupa uang makan atau fasilitas kantin dengan harga miring. Jadi nggak perlu pusing mikirin mau makan apa tiap hari.<\/li>\n
    4. Tunjangan Hari Raya (THR): Nah, ini nih yang ditunggu-tunggu tiap tahun. Biasanya sebesar satu bulan gaji pokok. Lumayan buat belanja lebaran!<\/li>\n
    5. Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, bonus ini bisa berkisar antara 1-3 bulan gaji. Bisa buat jalan-jalan nih!<\/li>\n
    6. Tunjangan Lembur: Buat yang suka (atau terpaksa) lembur, tenang aja, ada kompensasi tambahannya kok.<\/li>\n
    7. Tunjangan Pendidikan: Beberapa posisi mungkin dapet kesempatan buat ikut pelatihan atau pendidikan lanjutan dengan biaya ditanggung perusahaan. Siapa tau bisa S2 gratis!<\/li>\n
    8. Tunjangan Perumahan: Untuk posisi tertentu, terutama di level manajerial, mungkin ada tunjangan perumahan atau fasilitas rumah dinas. Wah, enak banget tuh!<\/li>\n
    9. Tunjangan Komunikasi: Biasanya berupa pulsa atau paket data buat keperluan komunikasi terkait kerjaan. Jadi nggak perlu takut kuota abis pas lagi WFH.<\/li>\n
    10. Program Pensiun: PT ZTT Cable Indonesia mungkin nyediain program pensiun atau dana pensiun buat karyawan jangka panjang. Jadi masa tua tetep terjamin.<\/li>\n<\/ol>\n

      Tapi ingat ya, nggak semua tunjangan ini berlaku buat semua posisi.<\/p>\n

      Biasanya, makin tinggi posisi kamu, makin banyak tunjangan yang bakal kamu dapet.<\/p>\n

      Jadi, anggap aja ini motivasi buat terus berkembang dalam karir!<\/p>\n

      Sistem Kerja di PT ZTT Cable Indonesia<\/h2>\n

      \"Ilustrasi<\/p>\n

      Oke, sekarang kita bahas sistem kerja di PT ZTT Cable Indonesia.<\/p>\n

      Ini penting banget lho, soalnya bisa jadi penentu apakah kamu bakal betah kerja di sana atau nggak. Jadi, simak baik-baik ya!<\/p>\n

      Kontrak Kerja<\/strong>
      \nPT ZTT Cable Indonesia biasanya nerapin sistem kontrak kerja buat karyawan baru.<\/p>\n

      Kontraknya biasanya berlaku setahun dan bisa diperpanjang tergantung kinerja kamu.<\/p>\n

      Kalo kinerjanya bagus, biasanya setelah beberapa kali perpanjangan kontrak, kamu bisa diangkat jadi karyawan tetap. Enak kan?<\/p>\n

      Magang<\/strong>
      \nBuat mahasiswa atau fresh graduate, PT ZTT Cable Indonesia juga buka kesempatan magang lho.<\/p>\n

      Biasanya programnya berlangsung 3-6 bulan.<\/p>\n

      Nah, kalo kamu beruntung dan kinerjanya bagus, bisa aja langsung ditawarin posisi tetap setelah magang selesai.<\/p>\n

      Lumayan kan, bisa langsung dapet kerjaan!<\/p>\n

      Karyawan Tetap<\/strong>
      \nNah, ini nih yang paling diincar. Status karyawan tetap biasanya dikasih setelah kamu melalui masa kontrak atau magang yang sukses.<\/p>\n

      Statusnya lebih aman, gajinya biasanya lebih gede, plus tunjangannya juga lebih banyak. Siapa sih yang nggak mau?<\/p>\n

      Jam Kerja<\/strong>
      \nSoal jam kerja, PT ZTT Cable Indonesia umumnya ngikutin standar 40 jam per minggu. Pembagiannya kira-kira gini:
      \n– Senin-Jumat: 08.00 – 17.00 WIB (istirahat 1 jam)
      \n– Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (buat beberapa departemen doang)<\/p>\n

      Tapi buat bagian produksi, biasanya ada sistem shift:<\/p>\n