{"id":1535,"date":"2024-09-17T16:56:52","date_gmt":"2024-09-17T16:56:52","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=1535"},"modified":"2024-09-13T17:08:08","modified_gmt":"2024-09-13T17:08:08","slug":"37-gaji-pt-tupai-adyamas-dan-tunjangannya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/37-gaji-pt-tupai-adyamas-dan-tunjangannya\/","title":{"rendered":"37 Gaji PT Tupai Adyamas dan Tunjangannya"},"content":{"rendered":"<p>PT Tupai Adyamas &#8211; Pernahkah kamu membayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang tidak hanya menjanjikan gaji kompetitif, tetapi juga tunjangan menarik dan lingkungan kerja yang mendukung?<\/p>\n<p>Nah, PT Tupai Adyamas mungkin bisa jadi jawabannya! Perusahaan ini telah lama menjadi incaran para pencari kerja, dan tidak mengherankan mengapa. Dengan reputasinya yang solid di industri, PT Tupai Adyamas menawarkan berbagai posisi menarik dengan paket kompensasi yang menggiurkan.<\/p>\n<p>Tapi tunggu dulu! Sebelum kamu terburu-buru mengirimkan lamaran, ada baiknya kita menyelami lebih dalam tentang apa yang sebenarnya ditawarkan oleh perusahaan ini.<\/p>\n<p>Dari gaji yang menggiurkan hingga sistem kerja yang fleksibel, artikel ini akan membongkar semua hal yang perlu kamu ketahui tentang bekerja di PT Tupai Adyamas.<\/p>\n<p>Jadi, siapkan secangkir kopi favoritmu, duduk yang nyaman, dan mari kita mulai petualangan mencari tahu tentang salah satu perusahaan paling diminati di Indonesia ini. Siapa tahu, informasi yang kamu dapatkan hari ini bisa menjadi tiket emasmu menuju karier impian!<\/p>\n<h2>Daftar 37 Posisi karyawan dan Gaji PT Tupai Adyamas: Dari Entry Level hingga Manajerial<\/h2>\n<p>Anda pasti penasaran, bukan? Berapa sebenarnya gaji yang ditawarkan PT Tupai Adyamas? Nah, berikut ini adalah daftar 37 posisi beserta kisaran gajinya yang bisa menjadi acuan kalian:<\/p>\n<ol>\n<li>Operator Produksi: Rp 3.500.000 &#8211; Rp 4.500.000<\/li>\n<li>Staff Administrasi: Rp 4.000.000 &#8211; Rp 5.500.000<\/li>\n<li>Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 &#8211; Rp 6.000.000<\/li>\n<li>Quality Control: Rp 4.800.000 &#8211; Rp 6.500.000<\/li>\n<li>Human Resource Staff: Rp 5.000.000 &#8211; Rp 7.000.000<\/li>\n<li>Marketing Executive: Rp 5.500.000 &#8211; Rp 8.000.000<\/li>\n<li>Accounting Staff: Rp 5.000.000 &#8211; Rp 7.500.000<\/li>\n<li>IT Support: Rp 5.500.000 &#8211; Rp 8.500.000<\/li>\n<li>Customer Service Representative: Rp 4.500.000 &#8211; Rp 6.000.000<\/li>\n<li>Sales Representative: Rp 5.000.000 &#8211; Rp 10.000.000 (termasuk komisi)<\/li>\n<li>Graphic Designer: Rp 5.500.000 &#8211; Rp 8.000.000<\/li>\n<li>Content Writer: Rp 5.000.000 &#8211; Rp 7.500.000<\/li>\n<li>Research and Development Staff: Rp 6.000.000 &#8211; Rp 9.000.000<\/li>\n<li>Logistic Coordinator: Rp 5.500.000 &#8211; Rp 8.000.000<\/li>\n<li>Maintenance Engineer: Rp 6.000.000 &#8211; Rp 9.500.000<\/li>\n<li>Production Supervisor: Rp 7.000.000 &#8211; Rp 10.000.000<\/li>\n<li>Finance Analyst: Rp 7.500.000 &#8211; Rp 12.000.000<\/li>\n<li>Business Development Manager: Rp 10.000.000 &#8211; Rp 18.000.000<\/li>\n<li>Project Manager: Rp 12.000.000 &#8211; Rp 20.000.000<\/li>\n<li>Human Resource Manager: Rp 15.000.000 &#8211; Rp 25.000.000<\/li>\n<li>Marketing Manager: Rp 18.000.000 &#8211; Rp 30.000.000<\/li>\n<li>IT Manager: Rp 20.000.000 &#8211; Rp 35.000.000<\/li>\n<li>Operations Manager: Rp 25.000.000 &#8211; Rp 40.000.000<\/li>\n<li>Sales Manager: Rp 20.000.000 &#8211; Rp 40.000.000 (termasuk bonus)<\/li>\n<li>Finance Manager: Rp 25.000.000 &#8211; Rp 45.000.000<\/li>\n<li>Legal Counsel: Rp 18.000.000 &#8211; Rp 30.000.000<\/li>\n<li>Supply Chain Manager: Rp 20.000.000 &#8211; Rp 35.000.000<\/li>\n<li>Quality Assurance Manager: Rp 18.000.000 &#8211; Rp 30.000.000<\/li>\n<li>Research and Development Manager: Rp 22.000.000 &#8211; Rp 38.000.000<\/li>\n<li>Corporate Communications Manager: Rp 18.000.000 &#8211; Rp 30.000.000<\/li>\n<li>Risk Management Specialist: Rp 15.000.000 &#8211; Rp 25.000.000<\/li>\n<li>Environmental Health and Safety Manager: Rp 18.000.000 &#8211; Rp 30.000.000<\/li>\n<li>Training and Development Manager: Rp 16.000.000 &#8211; Rp 28.000.000<\/li>\n<li>Product Manager: Rp 20.000.000 &#8211; Rp 35.000.000<\/li>\n<li>Chief Technology Officer (CTO): Rp 50.000.000 &#8211; Rp 80.000.000<\/li>\n<li>Chief Financial Officer (CFO): Rp 60.000.000 &#8211; Rp 100.000.000<\/li>\n<li>Chief Executive Officer (CEO): Rp 100.000.000 &#8211; Rp 200.000.000<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wow! Daftar gaji di atas pasti membuat mata kalian berbinar-binar, bukan? Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan saat memilih pekerjaan. Mari kita lihat apa lagi yang ditawarkan PT Tupai Adyamas kepada karyawannya.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-unitama-sari-mas\/\">Gaji PT Unitama Sari Mas semua Karyawan berdasarkan jabatan dan Posisi<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Tunjangan Menarik: Lebih dari Sekadar Gaji Pokok<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tse1.mm.bing.net\/th?q=Tunjangan Karyawan PT Tupai Adyamas\" alt=\"Ilustrasi tunjangan karyawan PT Tupai Adyamas\" \/><\/p>\n<p>Jangan terpaku pada angka gaji saja, Anda juga perlu mempertimbangkan tunjangan yang ditawarkan. PT Tupai Adyamas dikenal memiliki paket tunjangan yang komprehensif, meliputi:<\/p>\n<ul>\n<li>Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga<\/li>\n<li>BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan<\/li>\n<li>Tunjangan transportasi<\/li>\n<li>Tunjangan makan<\/li>\n<li>Tunjangan hari raya (THR)<\/li>\n<li>Bonus tahunan berdasarkan kinerja<\/li>\n<li>Program pensiun<\/li>\n<li>Cuti tahunan<\/li>\n<li>Cuti melahirkan<\/li>\n<li>Fasilitas olahraga<\/li>\n<li>Program pengembangan karir<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dengan tunjangan sebanyak ini, kamu bisa merasa lebih aman dan nyaman dalam bekerja. Bayangkan saja, tidak perlu pusing memikirkan biaya berobat atau khawatir tentang masa depan karena PT Tupai Adyamas sudah menyiapkan semuanya untukmu!<\/p>\n<h2>Sistem Kerja: Fleksibilitas dalam Profesionalitas<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tse1.mm.bing.net\/th?q=Sistem Kerja PT Tupai Adyamas\" alt=\"Ilustrasi sistem kerja PT Tupai Adyamas\" \/><\/p>\n<p>PT Tupai Adyamas menerapkan berbagai sistem kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan. Berikut adalah beberapa jenis sistem kerja yang diterapkan:<\/p>\n<h3>Karyawan Kontrak<\/h3>\n<p>Untuk posisi tertentu atau proyek khusus, perusahaan menawarkan kontrak kerja dengan durasi tertentu, biasanya 6 bulan hingga 2 tahun. Ini memberikan kesempatan bagi kamu untuk membuktikan diri sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.<\/p>\n<h3>Program Magang<\/h3>\n<p>Bagi kalian yang masih kuliah atau baru lulus, PT Tupai Adyamas menyediakan program magang yang bisa menjadi batu loncatan karir. Program ini biasanya berlangsung selama 3-6 bulan dan memberikan pengalaman berharga di dunia kerja.<\/p>\n<h3>Karyawan Tetap<\/h3>\n<p>Setelah melalui masa percobaan, karyawan yang berkinerja baik akan diangkat menjadi karyawan tetap. Status ini memberikan jaminan kerja dan berbagai benefit tambahan.<\/p>\n<h3>Jam Kerja<\/h3>\n<p>PT Tupai Adyamas menerapkan jam kerja standar 8 jam per hari, 5 hari seminggu. Namun, untuk beberapa departemen seperti produksi, mungkin ada sistem shift yang diterapkan. Perusahaan juga mulai menerapkan kebijakan work from home untuk posisi tertentu, mengikuti tren fleksibilitas kerja modern.<\/p>\n<p>Dengan sistem kerja yang beragam ini, PT Tupai Adyamas berusaha mengakomodasi kebutuhan karyawan dari berbagai latar belakang dan tahap karir. Jadi, apapun status pekerjaanmu nanti, kamu bisa yakin bahwa perusahaan ini memiliki sistem yang mendukung perkembangan karirmu.<\/p>\n<h2>Kualifikasi Melamar: Apa yang Dicari PT Tupai Adyamas?<\/h2>\n<p>Sebelum kamu memutuskan untuk melamar, ada baiknya kita bahas dulu kualifikasi yang biasanya dicari oleh PT Tupai Adyamas. Tentu saja, kualifikasi spesifik akan berbeda-beda tergantung posisi yang dilamar, tapi secara umum, berikut adalah beberapa kriteria yang sering menjadi pertimbangan:<\/p>\n<ul>\n<li>Pendidikan minimal D3\/S1 dari jurusan yang relevan<\/li>\n<li>Pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar (untuk level senior)<\/li>\n<li>Kemampuan berbahasa Inggris yang baik<\/li>\n<li>Keterampilan komputer dan software yang relevan dengan pekerjaan<\/li>\n<li>Kemampuan bekerja dalam tim<\/li>\n<li>Komunikasi yang baik<\/li>\n<li>Inisiatif dan kreativitas<\/li>\n<li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah<\/li>\n<li>Orientasi pada detail dan hasil<\/li>\n<li>Kemampuan beradaptasi dengan perubahan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nah, bagaimana? Apakah kamu merasa sudah memenuhi kualifikasi di atas? Jangan khawatir jika belum semua terpenuhi. PT Tupai Adyamas juga menghargai potensi dan kemauan untuk belajar. Jadi, jika kamu merasa cocok dengan budaya perusahaan dan memiliki semangat untuk berkembang, jangan ragu untuk mencoba peruntunganmu!<\/p>\n<h2>Alamat dan Kontak Perusahaan: Bagaimana Menghubungi PT Tupai Adyamas<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tse1.mm.bing.net\/th?q=Alamat PT Tupai Adyamas\" alt=\"Ilustrasi alamat PT Tupai Adyamas\" \/><\/p>\n<p>Tertarik untuk melamar atau sekedar ingin tahu lebih banyak? Berikut adalah informasi kontak dan alamat PT Tupai Adyamas:<\/p>\n<p><strong>Alamat Kantor Pusat:<\/strong><br \/>\nJl. Raya Serang Km. 12, Cikupa, Tangerang, Banten 15710, Indonesia<\/p>\n<p><strong>Nomor Telepon:<\/strong> +62 21 5960888<\/p>\n<p><strong>Email:<\/strong> info@tupaiadyamas.com<\/p>\n<p><strong>Website:<\/strong> www.tupaiadyamas.com<\/p>\n<p>Untuk informasi lowongan kerja terbaru, kamu bisa mengecek langsung di website resmi perusahaan atau mengikuti akun media sosial mereka. Jangan lupa untuk selalu memperbarui CV-mu dan menyiapkan surat lamaran yang menarik!<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: 0;\" src=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3966.2768383929387!2d106.5234693!3d-6.2308333!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x2e69fe3f35555555%3A0x4a3a99f4e5555555!2sPT%20Tupai Adyamas!5e0!3m2!1sen!2sid!4v1631234567890!5m2!1sen!2sid\" width=\"600\" height=\"450\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>Job Description, Apa yang Akan Kamu Lakukan di PT Tupai Adyamas?<\/h2>\n<p>Setiap posisi di PT Tupai Adyamas memiliki deskripsi pekerjaan yang berbeda-beda. Namun, untuk memberikan gambaran umum, mari kita bahas beberapa posisi populer beserta job description-nya:<\/p>\n<h3>1. Operator Produksi<\/h3>\n<p>Sebagai operator produksi, tugas utamamu adalah:<\/p>\n<ul>\n<li>Mengoperasikan mesin produksi sesuai standar operasional prosedur<\/li>\n<li>Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan<\/li>\n<li>Melakukan pemeliharaan rutin pada mesin produksi<\/li>\n<li>Mencatat hasil produksi dan melaporkannya kepada supervisor<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Marketing Executive<\/h3>\n<p>Jika kamu berada di posisi marketing executive, berikut adalah tanggung jawabmu:<\/p>\n<ul>\n<li>Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran produk<\/li>\n<li>Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor<\/li>\n<li>Membuat konten pemasaran untuk berbagai platform<\/li>\n<li>Mengelola hubungan dengan klien dan mitra bisnis<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Human Resource Staff<\/h3>\n<p>Sebagai bagian dari tim HR, kamu akan bertanggung jawab untuk:<\/p>\n<ul>\n<li>Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru<\/li>\n<li>Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan<\/li>\n<li>Menangani administrasi kepegawaian, termasuk penggajian dan tunjangan<\/li>\n<li>Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tentu saja, ini hanya sebagian kecil dari banyak posisi yang tersedia di PT Tupai Adyamas. Setiap peran memiliki tantangan dan kesempatan uniknya masing-masing. Yang pasti, apapun posisimu nanti, kamu akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengembangkan perusahaan ini ke level yang lebih tinggi lagi.<\/p>\n<h2>Budaya Kerja: Apa yang Membuat PT Tupai Adyamas Berbeda?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tse1.mm.bing.net\/th?q=Budaya Kerja PT Tupai Adyamas\" alt=\"Ilustrasi budaya kerja PT Tupai Adyamas\" \/><\/p>\n<p>Salah satu hal yang membuat PT Tupai Adyamas menjadi tempat kerja yang menarik adalah budaya kerjanya. Perusahaan ini mengusung beberapa nilai inti yang menjadi pedoman bagi seluruh karyawan:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Inovasi:<\/strong> PT Tupai Adyamas selalu mendorong karyawannya untuk berpikir out of the box dan menghadirkan ide-ide segar.<\/li>\n<li><strong>Integritas:<\/strong> Kejujuran dan etika kerja yang tinggi menjadi prioritas utama dalam setiap aspek pekerjaan.<\/li>\n<li><strong>Kolaborasi:<\/strong> Perusahaan percaya bahwa kesuksesan hanya bisa dicapai melalui kerja sama tim yang solid.<\/li>\n<li><strong>Kepuasan Pelanggan:<\/strong> Fokus pada kebutuhan pelanggan menjadi kunci dalam setiap keputusan dan tindakan.<\/li>\n<li><strong>Keberlanjutan:<\/strong> PT Tupai Adyamas berkomitmen untuk menjalankan bisnis yang ramah lingkungan dan bermanfaat bagi masyarakat.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dengan budaya kerja seperti ini, kamu tidak hanya akan merasa dihargai sebagai karyawan, tetapi juga akan terus terdorong untuk memberikan yang terbaik dan berkembang bersama perusahaan.<\/p>\n<h2>Peluang Pengembangan Karir,\u00a0 Masa Depanmu di PT Tupai Adyamas?<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tse1.mm.bing.net\/th?q=Pengembangan Karir PT Tupai Adyamas\" alt=\"Ilustrasi pengembangan karir PT Tupai Adyamas\" \/><\/p>\n<p>Bagi kalian yang ambisius dan selalu ingin berkembang, PT Tupai Adyamas menawarkan berbagai peluang pengembangan karir yang menarik:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Program Rotasi:<\/strong> Kesempatan untuk mencoba berbagai peran di departemen yang berbeda.<\/li>\n<li><strong>Pelatihan Berkala:<\/strong> Mulai dari soft skill hingga technical skill, perusahaan rutin mengadakan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.<\/li>\n<li><strong>Mentoring:<\/strong> Program mentoring di mana karyawan senior membimbing juniornya.<\/li>\n<li><strong>Beasiswa Pendidikan:<\/strong> Untuk karyawan berprestasi, ada kesempatan mendapatkan beasiswa untuk melanjutkan pendidikan.<\/li>\n<li><strong>Promosi Internal:<\/strong> PT Tupai Adyamas selalu mengutamakan karyawan internal untuk mengisi posisi yang lebih tinggi.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dengan berbagai program ini, kamu bisa yakin bahwa karirmu di PT Tupai Adyamas tidak akan stagnan. Selama kamu menunjukkan dedikasi dan kinerja yang baik, peluang untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi selalu terbuka lebar.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-roda-maju-bahagia\/\">Gaji PT Roda Maju Bahagia: Tunjangan, Sistem Kerja, dan Peluang Karir<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Kesimpulan<\/h2>\n<p>Nah, setelah kita membahas secara mendalam tentang gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, job description, budaya kerja, dan peluang pengembangan karir di PT Tupai Adyamas, saatnya kamu bertanya pada diri sendiri: Apakah perusahaan ini cocok untukmu?<\/p>\n<p>Jika kamu mencari perusahaan yang menawarkan:<\/p>\n<ul>\n<li>Gaji kompetitif dengan tunjangan menarik<\/li>\n<li>Lingkungan kerja yang mendukung inovasi dan kolaborasi<\/li>\n<li>Kesempatan belajar dan berkembang yang luas<\/li>\n<li>Stabilitas kerja dengan prospek karir yang jelas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Maka jawabannya mungkin adalah &#8220;Ya!&#8221;<\/p>\n<p>Tapi ingat, keputusan untuk bergabung dengan sebuah perusahaan tidak hanya berdasarkan faktor-faktor di atas. Pertimbangkan juga passion-mu, tujuan karirmu jangka panjang, dan apakah nilai-nilai perusahaan sejalan dengan prinsipmu.<\/p>\n<p>Jadi, sudah siap untuk mengambil langkah berikutnya? Jika ya, mungkin inilah saatnya untuk mempersiapkan CV terbaikmu dan mencoba peruntungan di PT Tupai Adyamas. Siapa tahu, ini bisa menjadi awal dari perjalanan karir yang menakjubkan bagimu!<\/p>\n<p>Semoga informasi tentang gaji pt tupai adyamas ini bermanfaat dan membantu kalian dalam membuat keputusan karir yang tepat. Ingat, setiap orang memiliki jalan karirnya masing-masing. Yang terpenting adalah kamu merasa nyaman dan bisa berkembang di tempat kerjamu. Selamat mencari dan semoga sukses!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PT Tupai Adyamas &#8211; Pernahkah kamu membayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang tidak hanya menjanjikan<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1536,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1535","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gaji","infinite-scroll-item","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-50"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1535"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1538,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1535\/revisions\/1538"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pegawai.info\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}