{"id":1754,"date":"2024-09-19T11:56:57","date_gmt":"2024-09-19T11:56:57","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=1754"},"modified":"2024-09-19T11:56:57","modified_gmt":"2024-09-19T11:56:57","slug":"gaji-pt-nielsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-nielsen\/","title":{"rendered":"52 Gaji PT Nielsen, Dari Entry Level Hingga Senior Management"},"content":{"rendered":"

Gaji PT Nielsen! Apakah kamu sedang mencari informasi tentang peluang karir di PT Nielsen? Atau mungkin penasaran dengan besaran salary dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan riset pasar terkemuka ini? Tenang, kali ini kita akan mengupas tuntas semua yang perlu kalian ketahui tentang PT Nielsen, mulai dari profil perusahaan, sistem kerja, hingga daftar gaji yang bisa bikin kamu ngiler!<\/p>\n

Sebelum kita masuk ke pembahasan utama, yuk kita bayangin sejenak. Pernahkah kamu merasa penasaran tentang bagaimana perusahaan-perusahaan besar bisa tahu apa yang diinginkan konsumen? Nah, di sinilah peran penting PT Nielsen! Mereka adalah mata dan telinga perusahaan-perusahaan ternama untuk memahami tren pasar dan perilaku konsumen.<\/p>\n

Tapi tunggu dulu, jangan buru-buru tergiur! Ada banyak hal yang perlu kamu pertimbangkan sebelum memutuskan untuk bergabung dengan PT Nielsen.<\/p>\n

Mulai dari kesesuaian passion, lingkungan kerja, hingga\u2014tentu saja\u2014gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Nah, artikel ini akan menjadi kompas kalian dalam menjelajahi seluk-beluk karir di PT Nielsen. Jadi, siapkan secangkir kopi atau teh favoritmu, dan mari kita mulai petualangan kita!<\/p>\n

Profil Perusahaan PT Nielsen, Mengenal Lebih Dekat Sang Raksasa Riset Pasar<\/h2>\n

\"Logo<\/p>\n

Sebelum kita melangkah lebih jauh, ada baiknya kita berkenalan dulu dengan PT Nielsen.<\/p>\n

Perusahaan ini bukanlah pemain baru dalam industri riset pasar. Didirikan oleh Arthur C. Nielsen Sr. pada tahun 1923 di Amerika Serikat, Nielsen telah menjadi nama yang disegani dalam dunia riset konsumen dan pengukuran media.<\/p>\n

Di Indonesia sendiri, Nielsen hadir sejak tahun 1970-an dan telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan besar dalam menganalisis perilaku konsumen dan tren pasar.<\/p>\n

Bayangkan, hampir setengah abad Nielsen telah mewarnai lanskap bisnis di Tanah Air! Tak heran jika banyak orang bermimpi untuk bisa bergabung dengan perusahaan sekaliber ini.<\/p>\n

Tapi jangan salah, bekerja di Nielsen bukan hanya soal gengsi semata.<\/p>\n

Perusahaan ini dikenal memiliki budaya kerja yang dinamis dan inovatif. Mereka selalu berusaha untuk stay ahead of the curve<\/em> dalam hal teknologi dan metode riset. Jadi, kalau kamu tipe orang yang suka tantangan dan selalu ingin belajar hal baru, Nielsen bisa jadi tempat yang cocok untuk mengembangkan karirmu!<\/p>\n

Jam Kerja di Qatar, Operasional Kantor dan Jam Kerja Karyawan<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Sistem Kerja di PT Nielsen: Fleksibilitas dalam Profesionalisme<\/h2>\n

\"Suasana<\/p>\n

Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang sering bikin penasaran: sistem kerja di PT Nielsen. Perusahaan ini menerapkan beberapa jenis status kepegawaian, yang tentunya memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Mari kita bahas satu per satu:<\/p>\n

1. Karyawan Tetap<\/h3>\n

Ini adalah impian banyak orang! Sebagai karyawan tetap, kamu akan menikmati berbagai benefit dan jenjang karir yang jelas. Tapi ingat, posisi ini juga datang dengan tanggung jawab yang lebih besar.<\/p>\n

2. Karyawan Kontrak<\/h3>\n

Biasanya untuk proyek-proyek tertentu atau posisi entry-level. Meski berstatus kontrak, banyak yang akhirnya diangkat menjadi karyawan tetap lho!<\/p>\n

3. Program Magang<\/h3>\n

Cocok buat kamu yang masih kuliah atau fresh graduate. Ini kesempatan emas untuk belajar dan membangun network!<\/p>\n

Jam Kerja<\/h3>\n

Nielsen menerapkan jam kerja standar 9 to 5, tapi jangan kaget kalau kadang-kadang kamu harus lembur, terutama saat ada proyek besar. Tapi tenang, kerja keras kamu pasti dihargai kok!<\/p>\n

Yang menarik, Nielsen juga mulai menerapkan kebijakan work from home<\/strong> untuk beberapa posisi tertentu. Jadi, buat kamu yang suka fleksibilitas, ini bisa jadi nilai plus!<\/p>\n

Daftar 52 Gaji PT Nielsen, Dari Entry Level Hingga Senior Management<\/h2>\n

Nah, ini dia yang ditunggu-tunggu! Berikut adalah daftar gaji di PT Nielsen berdasarkan posisi dan pengalaman kerja. Perlu diingat, angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung kualifikasi individu dan kebijakan perusahaan.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
No.<\/th>\nPosisi<\/th>\nRange Gaji (per bulan)<\/th>\n<\/tr>\n
1<\/td>\nResearch Analyst (Entry Level)<\/td>\nRp 5.000.000 – Rp 7.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nSenior Research Analyst<\/td>\nRp 8.000.000 – Rp 12.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nData Scientist<\/td>\nRp 10.000.000 – Rp 18.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nMarketing Manager<\/td>\nRp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nSenior Project Manager<\/td>\nRp 20.000.000 – Rp 30.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nProduct Manager<\/td>\nRp 15.000.000 – Rp 20.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nMarket Research Executive<\/td>\nRp 8.000.000 – Rp 12.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nClient Service Manager<\/td>\nRp 12.000.000 – Rp 18.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nData Analyst<\/td>\nRp 8.000.000 – Rp 12.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nOperations Manager<\/td>\nRp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nResearch Director<\/td>\nRp 20.000.000 – Rp 35.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\nCategory Manager<\/td>\nRp 18.000.000 – Rp 28.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\nConsumer Insights Manager<\/td>\nRp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\nField Operations Manager<\/td>\nRp 13.000.000 – Rp 20.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\nBrand Manager<\/td>\nRp 14.000.000 – Rp 22.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\nBusiness Development Manager<\/td>\nRp 16.000.000 – Rp 26.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\nSocial Media Analyst<\/td>\nRp 7.000.000 – Rp 11.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\nSEO Specialist<\/td>\nRp 8.000.000 – Rp 14.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\nFinance Analyst<\/td>\nRp 10.000.000 – Rp 15.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\nContent Marketing Specialist<\/td>\nRp 9.000.000 – Rp 14.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\nGraphic Designer<\/td>\nRp 6.000.000 – Rp 10.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\nIT Support<\/td>\nRp 7.000.000 – Rp 12.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\nDatabase Administrator<\/td>\nRp 10.000.000 – Rp 15.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\nQuality Assurance Engineer<\/td>\nRp 11.000.000 – Rp 18.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\nSoftware Developer<\/td>\nRp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\nWeb Developer<\/td>\nRp 12.000.000 – Rp 20.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\nCustomer Success Manager<\/td>\nRp 12.000.000 – Rp 18.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\nResearch Associate<\/td>\nRp 8.000.000 – Rp 15.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\nKepala Departemen Riset<\/td>\nRp 22.000.000 – Rp 32.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
30<\/td>\nCorporate Communications Manager<\/td>\nRp 14.000.000 – Rp 22.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
31<\/td>\nHR Manager<\/td>\nRp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
32<\/td>\nTraining Specialist<\/td>\nRp 8.000.000 – Rp 14.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
33<\/td>\nInternal Auditor<\/td>\nRp 12.000.000 – Rp 20.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
34<\/td>\nCompliance Officer<\/td>\nRp 10.000.000 – Rp 15.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
35<\/td>\nBusiness Analyst<\/td>\nRp 10.000.000 – Rp 18.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
36<\/td>\nDigital Marketing Specialist<\/td>\nRp 9.000.000 – Rp 15.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
37<\/td>\nTrade Marketing Manager<\/td>\nRp 14.000.000 – Rp 22.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
38<\/td>\nE-commerce Manager<\/td>\nRp 12.000.000 – Rp 20.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
39<\/td>\nEvent Manager<\/td>\nRp 10.000.000 – Rp 16.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
40<\/td>\nSales Executive<\/td>\nRp 8.000.000 – Rp 14.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
41<\/td>\nKey Account Manager<\/td>\nRp 16.000.000 – Rp 24.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
42<\/td>\nTelemarketing<\/td>\nRp 5.000.000 – Rp 9.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
43<\/td>\nCall Center Representative<\/td>\nRp 4.500.000 – Rp 7.500.000<\/td>\n<\/tr>\n
44<\/td>\nResearch Intern<\/td>\nRp 3.500.000 – Rp 6.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
45<\/td>\nMerchandising Specialist<\/td>\nRp 7.000.000 – Rp 12.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
46<\/td>\nCampaign Manager<\/td>\nRp 11.000.000 – Rp 17.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
47<\/td>\nAnalytics Manager<\/td>\nRp 14.000.000 – Rp 21.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
48<\/td>\nSupply Chain Analyst<\/td>\nRp 9.000.000 – Rp 14.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
49<\/td>\nWeb Analyst<\/td>\nRp 8.000.000 – Rp 12.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
50<\/td>\nMobile App Developer<\/td>\nRp 12.000.000 – Rp 19.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
51<\/td>\nCybersecurity Analyst<\/td>\nRp 14.000.000 – Rp 22.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
52<\/td>\nBusiness Intelligence Analyst<\/td>\nRp 10.000.000 – Rp 17.000.000<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Wah, daftar gaji yang cukup komprehensif ya, Sobat! Dari entry level hingga posisi manajemen senior, PT Nielsen menawarkan range gaji yang cukup menarik. Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Pertimbangkan juga passion, potensi pengembangan diri, dan budaya perusahaan yang cocok dengan Anda.<\/p>\n

Menariknya, kita bisa melihat bahwa PT Nielsen tidak hanya fokus pada posisi riset pasar tradisional, tapi juga membuka peluang di bidang teknologi seperti pengembangan aplikasi mobile dan keamanan siber. Ini menunjukkan bahwa perusahaan ini terus beradaptasi dengan perkembangan zaman dan kebutuhan pasar.<\/p>\n

Bagi kalian yang tertarik dengan dunia data dan analisis, posisi seperti Data Scientist, Business Intelligence Analyst, atau Analytics Manager bisa jadi pilihan yang menarik. Sementara bagi yang punya jiwa kreatif, posisi seperti Content Marketing Specialist atau Graphic Designer juga tersedia.<\/p>\n

Jangan lupa, gaji yang tercantum di sini hanyalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi individual. Jadi, jangan ragu untuk menunjukkan nilai tambah yang bisa kamu berikan saat proses rekrutmen!<\/p>\n

Nah, sekarang pertanyaannya: posisi mana yang paling menarik buat kamu? Apakah kamu sudah punya bayangan tentang jalur karir yang ingin kamu tempuh di PT Nielsen? Yuk, mulai persiapkan dirimu dari sekarang!<\/p>\n

Wah, lumayan menggiurkan ya gajinya! Tapi ingat, dengan gaji besar tentu tanggung jawab juga besar. Jangan lupa, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Pertimbangkan juga passion dan potensi pengembangan diri yang bisa kamu dapatkan.<\/p>\n

Jam Kerja Ninja Xpress, Wajib tau<\/a><\/p><\/blockquote>\n

Tunjangan dan Benefit: Lebih dari Sekadar Angka di Slip Gaji<\/h2>\n

Eits, jangan buru-buru puas dengan angka gaji di atas! PT Nielsen juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang bisa bikin kamu makin betah kerja. Berikut beberapa di antaranya:<\/p>\n