{"id":1846,"date":"2024-09-25T10:48:40","date_gmt":"2024-09-25T10:48:40","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=1846"},"modified":"2024-11-13T14:57:47","modified_gmt":"2024-11-13T14:57:47","slug":"gaji-dan-sistem-kerja-pt-quality-works-lamongan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/gaji-dan-sistem-kerja-pt-quality-works-lamongan\/","title":{"rendered":"Gaji dan Sistem Kerja PT Quality Works Lamongan"},"content":{"rendered":"

Gaji PT Quality Works Lamongan!\u00a0Sebelum kita mulai, perlu diingat bahwa mencari pekerjaan itu ibarat berburu harta karun.<\/p>\n

Kadang kita merasa frustrasi, kadang juga bersemangat. Tapi jangan khawatir, dengan informasi yang tepat, kalian bisa menemukan pekerjaan impian. Nah, PT Quality Works Lamongan bisa jadi salah satu pilihan menarik untuk Anda yang sedang mencari peluang karir.<\/p>\n

PT Quality Works Lamongan adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif.<\/p>\n

Perusahaan ini terkenal dengan kualitas produknya yang tinggi dan sistem kerja yang terstruktur. Bagi kalian yang tertarik untuk bergabung, penting untuk mengetahui berbagai aspek tentang perusahaan ini, termasuk gaji dan sistem kerjanya.<\/p>\n

Bicara soal gaji, tentu ini menjadi salah satu faktor penting dalam memilih pekerjaan, bukan?<\/p>\n

Tapi ingat, gaji bukanlah satu-satunya hal yang perlu dipertimbangkan. Ada banyak aspek lain seperti lingkungan kerja, peluang pengembangan karir, dan tunjangan yang juga perlu kamu perhatikan. Jadi, mari kita telusuri lebih dalam tentang PT Quality Works Lamongan ini!<\/p>\n

Gaji PT Quality Works Lamongan<\/h2>\n

Nah, inilah yang ditunggu-tunggu! Kita akan membahas daftar gaji di PT Quality Works Lamongan.<\/p>\n

Perlu diingat bahwa gaji ini bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Berikut adalah daftar gaji karyawan yang bisa menjadi referensi bagi Kalian:<\/p>\n

    \n
  1. Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000<\/li>\n
  2. Staff Administrasi: Rp 3.800.000 – Rp 5.000.000<\/li>\n
  3. Teknisi Mesin: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000<\/li>\n
  4. Quality Control: Rp 4.200.000 – Rp 6.500.000<\/li>\n
  5. Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000<\/li>\n
  6. Human Resource Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000<\/li>\n
  7. Accounting Staff: Rp 4.800.000 – Rp 7.000.000<\/li>\n
  8. IT Support: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000<\/li>\n
  9. Marketing Staff: Rp 5.200.000 – Rp 8.000.000<\/li>\n
  10. Purchasing Staff: Rp 4.800.000 – Rp 7.200.000<\/li>\n
  11. Maintenance Engineer: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000<\/li>\n
  12. R&D Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000<\/li>\n
  13. Production Planner: Rp 5.800.000 – Rp 8.800.000<\/li>\n
  14. Logistic Staff: Rp 4.500.000 – Rp 6.800.000<\/li>\n
  15. Safety Officer: Rp 5.200.000 – Rp 7.800.000<\/li>\n
  16. Customer Service: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000<\/li>\n
  17. Warehouse Supervisor: Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000<\/li>\n
  18. Quality Assurance Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000<\/li>\n
  19. Production Manager: Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000<\/li>\n
  20. Finance Manager: Rp 12.500.000 – Rp 18.500.000<\/li>\n
  21. HR Manager: Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000<\/li>\n
  22. IT Manager: Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000<\/li>\n
  23. Marketing Manager: Rp 13.500.000 – Rp 20.000.000<\/li>\n
  24. Supply Chain Manager: Rp 14.000.000 – Rp 21.000.000<\/li>\n
  25. General Affairs Staff: Rp 4.200.000 – Rp 6.200.000<\/li>\n
  26. Legal Staff: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000<\/li>\n
  27. Environmental Officer: Rp 5.500.000 – Rp 8.200.000<\/li>\n
  28. Training Coordinator: Rp 5.800.000 – Rp 8.500.000<\/li>\n
  29. Process Engineer: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000<\/li>\n
  30. Automation Engineer: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000<\/li>\n
  31. Project Manager: Rp 11.000.000 – Rp 17.000.000<\/li>\n
  32. Business Development Manager: Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000<\/li>\n
  33. Internal Auditor: Rp 7.500.000 – Rp 12.000.000<\/li>\n
  34. Compliance Officer: Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000<\/li>\n
  35. Design Engineer: Rp 6.800.000 – Rp 10.500.000<\/li>\n
  36. Lean Manufacturing Specialist: Rp 8.500.000 – Rp 13.500.000<\/li>\n
  37. Data Analyst: Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000<\/li>\n
  38. Corporate Communication Officer: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000<\/li>\n
  39. Facility Management Staff: Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000<\/li>\n
  40. Inventory Control Specialist: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000<\/li>\n
  41. Cost Controller: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000<\/li>\n
  42. Chief Operating Officer (COO): Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000<\/li>\n<\/ol>\n

    Wah, lumayan bervariasi ya gajinya! Tapi ingat, gaji ini hanya perkiraan dan bisa berbeda-beda tergantung banyak faktor.<\/p>\n

    Jangan langsung kecewa kalau gaji yang ditawarkan tidak sesuai ekspektasi. Kadang, perusahaan menawarkan benefit lain yang bisa jadi lebih menguntungkan dalam jangka panjang.<\/p>\n

    Gaji PT Quantumplast Industry Semarang Semua Posisi Karyawan<\/a><\/p><\/blockquote>\n

    Sistem Kerja PT Quality Works Lamongan<\/h2>\n

    \"Ilustrasi<\/p>\n

    Nah, sekarang kita akan membahas sistem kerja di PT Quality Works Lamongan. Perusahaan ini menerapkan beberapa jenis sistem kerja untuk memenuhi kebutuhan operasionalnya. Mari kita bahas satu per satu:<\/p>\n

    1. Karyawan Kontrak<\/strong><\/h3>\n

    Sistem kerja kontrak biasanya diterapkan untuk posisi-posisi tertentu atau proyek khusus. Masa kontrak bisa bervariasi, mulai dari 3 bulan hingga 1 tahun, dan bisa diperpanjang sesuai kinerja dan kebutuhan perusahaan. Karyawan kontrak tetap mendapatkan hak-hak dasar seperti gaji pokok, tunjangan, dan jaminan kesehatan.<\/p>\n

    2. Program Magang<\/strong><\/h3>\n

    PT Quality Works Lamongan juga membuka kesempatan magang bagi mahasiswa atau fresh graduate. Program ini biasanya berlangsung selama 3-6 bulan. Peserta magang akan mendapatkan pengalaman kerja langsung dan kesempatan untuk belajar dari para profesional di bidangnya. Bahkan, tidak jarang peserta magang yang berprestasi ditawari posisi tetap setelah program berakhir.<\/p>\n

    3. Karyawan Tetap<\/strong><\/h3>\n

    Setelah melalui masa percobaan (biasanya 3 bulan), karyawan yang memenuhi kriteria akan diangkat menjadi karyawan tetap. Status ini memberikan jaminan kerja yang lebih baik, termasuk berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan seperti asuransi, dana pensiun, dan peluang pengembangan karir.<\/p>\n

    4. Jam Kerja<\/strong><\/h3>\n

    PT Quality Works Lamongan menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu, Senin hingga Jumat. Jam kerja normal adalah 8 jam per hari, biasanya dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, dengan waktu istirahat 1 jam. Namun, untuk bagian produksi, perusahaan menerapkan sistem shift untuk memastikan operasional berjalan 24 jam:<\/p>\n