{"id":1979,"date":"2024-10-04T22:19:40","date_gmt":"2024-10-04T22:19:40","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=1979"},"modified":"2024-11-13T14:45:51","modified_gmt":"2024-11-13T14:45:51","slug":"daftar-48-gaji-pt-maxxis-international-indonesia-profil-perusahaan-sistem-kerja-dan-informasi-penting-lainnya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/daftar-48-gaji-pt-maxxis-international-indonesia-profil-perusahaan-sistem-kerja-dan-informasi-penting-lainnya\/","title":{"rendered":"Daftar 48 Gaji PT Maxxis International Indonesia"},"content":{"rendered":"
Gaji PT Maxxis International Indonesia – Pernahkah Anda merasakan sensasi berkendara di jalan raya dengan ban yang nyaman dan aman? Nah, di balik kenyamanan dan keamanan tersebut, ada ribuan karyawan yang bekerja keras untuk menghadirkan produk berkualitas ke kendaraan kita. Menarik bukan? Yuk, kita simak bersama-sama informasi lengkap tentang perusahaan yang memproduksi ban favorit kita ini!<\/p>\n
PT Maxxis International Indonesia bukan hanya sekadar perusahaan ban biasa.<\/p>\n
Mereka adalah bagian dari Cheng Shin Rubber Ind. Co., Ltd., produsen ban terbesar kesembilan di dunia yang berasal dari Taiwan. Perusahaan ini telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2015 dan telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ban di Tanah Air.<\/p>\n
Dengan berbagai produk inonik seperti ban motor, mobil, dan sepeda, PT Maxxis International Indonesia telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan berkendara masyarakat Indonesia.<\/p>\n
Nah, bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di perusahaan ini, tentunya ingin tahu lebih banyak tentang sistem kerja, gaji, dan berbagai aspek lainnya, bukan? Jangan khawatir, kita akan membahas semuanya secara detail.<\/p>\n
Mulai dari karyawan magang hingga posisi manajerial, akan kita ulas satu per satu. Jadi, siapkan catatan kalian dan mari kita mulai petualangan mengenal PT Maxxis International Indonesia lebih dekat!<\/p>\n
<\/p>\n
PT Maxxis International Indonesia, siapa sih yang nggak kenal? Perusahaan ini sudah menjadi bagian dari keseharian kita, terutama bagi para pecinta otomotif. Tapi, tahukah kamu bahwa di balik kualitas produk-produk mereka, ada sejarah panjang dan visi misi yang kuat?<\/p>\n
Didirikan pada tahun 2015, PT Maxxis International Indonesia merupakan anak perusahaan dari Cheng Shin Rubber Ind. Co., Ltd. yang berpusat di Taiwan. Perusahaan ini memulai perjalanannya di Indonesia dengan tekad untuk menghadirkan ban berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Siapa sangka, dari langkah kecil ini, mereka kini telah menjadi salah satu pemain utama di industri ban Tanah Air.<\/p>\n
Visi PT Maxxis International Indonesia adalah menjadi perusahaan ban terkemuka yang memberikan nilai tambah kepada konsumen melalui inovasi produk dan layanan berkualitas tinggi. Sementara misinya adalah menghadirkan keamanan dan kenyamanan berkendara melalui produk ban yang handal dan terjangkau kepada seluruh lapisan masyarakat Indonesia.<\/p>\n
Nah, untuk mewujudkan visi dan misi tersebut, PT Maxxis International Indonesia tentu membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas.<\/p>\n
Itulah mengapa mereka selalu membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan. Jadi, bagi kalian yang memiliki passion di bidang industri otomotif, PT Maxxis International Indonesia bisa jadi adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karier!<\/p>\n
PT Nesia Pan Pacific Clothing: Gaji, Sistem Kerja, dan Peluang Berkembang<\/a><\/p><\/blockquote>\n
Sistem Kerja di PT Maxxis International Indonesia<\/h2>\n
<\/p>\n
Kamu pasti penasaran kan, bagaimana sih sistem kerja di PT Maxxis International Indonesia? Tenang, kita akan bahas tuntas di sini! PT Maxxis International Indonesia menerapkan beberapa jenis sistem kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan. Mari kita ulas satu per satu:<\/p>\n
1. Karyawan Kontrak<\/u><\/h3>\n
Sistem kerja kontrak biasanya diterapkan untuk posisi-posisi tertentu atau proyek khusus. Masa kontrak bisa bervariasi, mulai dari 3 bulan hingga 1 tahun, tergantung kebutuhan perusahaan. Karyawan kontrak memiliki kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap jika kinerjanya memuaskan.<\/p>\n
2. Program Magang<\/u><\/h3>\n
Bagi kalian para mahasiswa atau fresh graduate, PT Maxxis International Indonesia juga membuka program magang lho! Program ini biasanya berlangsung selama 3-6 bulan dan memberikan kesempatan bagi peserta untuk belajar langsung di lingkungan kerja profesional.<\/p>\n
3. Karyawan Tetap<\/u><\/h3>\n
Nah, ini nih yang paling diincar! Status karyawan tetap memberikan jaminan kerja yang lebih pasti dan berbagai tunjangan tambahan. Untuk mencapai status ini, biasanya karyawan harus melalui masa percobaan terlebih dahulu.<\/p>\n
4. Jam Kerja<\/u><\/h3>\n
PT Maxxis International Indonesia menerapkan jam kerja standar, yaitu 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. Namun, untuk bagian produksi, sistem shift juga diterapkan untuk memastikan operasional pabrik berjalan lancar 24\/7.<\/p>\n
5. Lembur<\/u><\/h3>\n
Ketika ada pekerjaan yang mendesak atau target produksi yang harus dipenuhi, lembur mungkin diperlukan. Tenang saja, PT Maxxis International Indonesia memberikan kompensasi lembur sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.<\/p>\n
Dengan sistem kerja yang beragam ini, PT Maxxis International Indonesia berusaha menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan akomodatif terhadap kebutuhan karyawan. Jadi, apapun status kepegawaianmu nanti, kamu bisa yakin bahwa perusahaan ini akan menghargai kontribusimu!<\/p>\n
\n\n
\n No.<\/th>\n Posisi<\/th>\n Kisaran Gaji (per bulan)<\/th>\n<\/tr>\n \n 1<\/td>\n Operator Produksi<\/td>\n Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 2<\/td>\n Staff Administrasi<\/td>\n Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 3<\/td>\n Quality Control<\/td>\n Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 4<\/td>\n Marketing Staff<\/td>\n Rp 6.500.000 – Rp 10.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 5<\/td>\n Human Resources Staff<\/td>\n Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 6<\/td>\n IT Support<\/td>\n Rp 7.000.000 – Rp 12.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 7<\/td>\n Research and Development Staff<\/td>\n Rp 7.500.000 – Rp 15.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 8<\/td>\n Sales Executive<\/td>\n Rp 5.500.000 – Rp 10.500.000 (belum termasuk komisi)<\/td>\n<\/tr>\n \n 9<\/td>\n Supervisor Produksi<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 15.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 10<\/td>\n Finance Staff<\/td>\n Rp 6.500.000 – Rp 11.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 11<\/td>\n Maintenance Engineer<\/td>\n Rp 8.000.000 – Rp 14.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 12<\/td>\n Supply Chain Analyst<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 16.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 13<\/td>\n Brand Manager<\/td>\n Rp 15.500.000 – Rp 25.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 14<\/td>\n Legal Officer<\/td>\n Rp 10.500.000 – Rp 18.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 15<\/td>\n Corporate Communication Specialist<\/td>\n Rp 9.500.000 – Rp 17.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 16<\/td>\n Product Development Manager<\/td>\n Rp 18.500.000 – Rp 30.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 17<\/td>\n Warehouse Supervisor<\/td>\n Rp 7.500.000 – Rp 13.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 18<\/td>\n Customer Service Representative<\/td>\n Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 19<\/td>\n Graphic Designer<\/td>\n Rp 6.500.000 – Rp 12.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 20<\/td>\n Internal Auditor<\/td>\n Rp 10.500.000 – Rp 20.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 21<\/td>\n Environmental Health and Safety Officer<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 15.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 22<\/td>\n Procurement Specialist<\/td>\n Rp 8.000.000 – Rp 14.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 23<\/td>\n Business Development Manager<\/td>\n Rp 20.500.000 – Rp 35.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 24<\/td>\n Training and Development Specialist<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 16.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 25<\/td>\n Digital Marketing Specialist<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 18.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 26<\/td>\n Logistics Coordinator<\/td>\n Rp 7.000.000 – Rp 12.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 27<\/td>\n Rubber Technologist<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 17.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 28<\/td>\n Regional Sales Manager<\/td>\n Rp 18.500.000 – Rp 30.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 29<\/td>\n Compliance Officer<\/td>\n Rp 10.500.000 – Rp 20.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 30<\/td>\n Process Improvement Specialist<\/td>\n Rp 9.500.000 – Rp 18.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 31<\/td>\n Data Analyst<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 16.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 32<\/td>\n Public Relations Manager<\/td>\n Rp 15.500.000 – Rp 25.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 33<\/td>\n Tire Design Engineer<\/td>\n Rp 8.000.000 – Rp 15.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 34<\/td>\n E-commerce Specialist<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 17.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 35<\/td>\n Risk Management Officer<\/td>\n Rp 10.500.000 – Rp 20.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 36<\/td>\n Product Manager<\/td>\n Rp 15.500.000 – Rp 28.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 37<\/td>\n Corporate Strategy Analyst<\/td>\n Rp 12.500.000 – Rp 22.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 38<\/td>\n Regulatory Affairs Specialist<\/td>\n Rp 9.500.000 – Rp 18.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 39<\/td>\n Trade Marketing Manager<\/td>\n Rp 18.500.000 – Rp 30.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 40<\/td>\n Innovation Manager<\/td>\n Rp 20.500.000 – Rp 35.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 41<\/td>\n Sustainability Officer<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 16.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 42<\/td>\n Consumer Insights Analyst<\/td>\n Rp 9.500.000 – Rp 18.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 43<\/td>\n Plant Manager<\/td>\n Rp 30.500.000 – Rp 50.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 44<\/td>\n Chief Financial Officer (CFO)<\/td>\n Rp 50.500.000 – Rp 100.500.000+<\/td>\n<\/tr>\n \n 45<\/td>\n Automotive Partnership Manager<\/td>\n Rp 18.500.000 – Rp 32.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 46<\/td>\n Technical Support Engineer<\/td>\n Rp 8.500.000 – Rp 16.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 47<\/td>\n Distribution Network Planner<\/td>\n Rp 10.500.000 – Rp 20.500.000<\/td>\n<\/tr>\n \n 48<\/td>\n Chief Executive Officer (CEO)<\/td>\n Rp 100.500.000 – Rp 200.500.000+<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Wah, menarik banget ya daftar gajinya! Tapi ingat nih, sobat pencari kerja, kisaran gaji di atas hanyalah perkiraan dan bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi saat proses rekrutmen. Jadi, jangan langsung kecewa atau terlalu gembira dulu ya!<\/p>\n
Yang pasti, PT Maxxis International Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang menghargai karyawannya dengan baik.<\/p>\n
Selain gaji pokok, mereka juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas menarik lho! Misalnya aja, asuransi kesehatan, BPJS, tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan program pengembangan karier. Nggak cuma itu, beberapa posisi bahkan bisa dapet fasilitas kendaraan atau tunjangan transportasi!<\/p>\n
Nah, buat kamu yang tertarik untuk berkarier di PT Maxxis International Indonesia, penting banget nih untuk mempersiapkan diri dengan baik.<\/p>\n
Tingkatkan skill dan pengetahuanmu, pelajari industri ban dan otomotif, dan jangan lupa untuk selalu update informasi lowongan kerja dari perusahaan ini. Siapa tahu, suatu hari nanti kamu bisa jadi salah satu karyawan yang beruntung bekerja di perusahaan ban ternama ini!<\/p>\n