{"id":2016,"date":"2024-10-09T19:22:35","date_gmt":"2024-10-09T19:22:35","guid":{"rendered":"https:\/\/pegawai.info\/?p=2016"},"modified":"2024-11-13T14:34:03","modified_gmt":"2024-11-13T14:34:03","slug":"gaji-pt-laksana-karoseri-35-posisi-karyawan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pegawai.info\/gaji-pt-laksana-karoseri-35-posisi-karyawan\/","title":{"rendered":"Gaji PT Laksana Karoseri, 35 Posisi Karyawan"},"content":{"rendered":"
Gaji PT Laksana Karoseri – Bayangkan sebuah perusahaan yang tidak hanya menawarkan pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk berkembang dan membangun karir yang solid.<\/p>\n
Itulah yang bisa kamu harapkan dari PT Laksana Karoseri. Perusahaan ini bukan sekadar tempat kerja, melainkan wadah di mana impian dan aspirasi profesional Anda bisa terwujud.<\/p>\n
Nah, sekarang mari kita kupas tuntas semua informasi penting tentang PT Laksana Karoseri. Dari gaji yang menggiurkan hingga sistem kerja yang fleksibel, kita akan jelajahi bersama-sama. Siap-siap ya, karena informasi ini bisa jadi kunci sukses karir kalian ke depannya!<\/p>\n
<\/p>\n
PT Laksana Karoseri, atau yang sering dikenal dengan nama Laksana, bukanlah nama asing di dunia industri otomotif Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri kokoh sejak tahun 1967, membuktikan diri sebagai salah satu pemain utama dalam industri karoseri bus yang kompetitif ini.<\/p>\n
Kalian mungkin bertanya-tanya, apa sih yang membuat Laksana begitu spesial? Jawabannya terletak pada komitmen mereka terhadap inovasi dan kualitas. Laksana tidak hanya memproduksi bus biasa, tapi mereka selalu berusaha menciptakan solusi transportasi yang efisien, aman, dan nyaman.<\/p>\n
Pernahkah Anda membayangkan bekerja di perusahaan yang produknya Anda lihat setiap hari di jalan? Itulah yang bisa kamu dapatkan di Laksana.<\/p>\n
Dari bus kota yang melayani rute Trans Jakarta, hingga bus pariwisata mewah yang menjelajahi berbagai pelosok negeri, produk Laksana ada di mana-mana. Bekerja di sini berarti Anda berkontribusi langsung dalam membangun sistem transportasi negeri ini.<\/p>\n
Tapi tunggu dulu, Laksana bukan hanya tentang produk. Mereka juga dikenal dengan budaya kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan.<\/p>\n
Di sini, kamu tidak hanya datang untuk bekerja, tapi juga untuk belajar dan berkembang. Perusahaan ini percaya bahwa kesuksesan mereka bergantung pada kesuksesan karyawannya. Karena itu, mereka selalu berinvestasi dalam pengembangan SDM.<\/p>\n
Jadi, jika Anda mencari lebih dari sekadar pekerjaan, tapi juga karir yang bisa membuat Anda bangga, PT Laksana Karoseri mungkin bisa jadi pilihan yang tepat. Siapa tahu, di sinilah kalian akan menemukan panggilan profesional Anda!<\/p>\n
Gaji PT Lawson Semua Posisi karyawannya<\/a><\/p><\/blockquote>\n
Sistem Kerja di PT Laksana Karoseri<\/h2>\n
<\/p>\n
Nah, sekarang kita masuk ke bagian yang paling ditunggu-tunggu: sistem kerja di PT Laksana Karoseri. Apakah kamu penasaran bagaimana rasanya bekerja di sana? Tenang, akan kita bahas tuntas di sini!<\/p>\n
1. Kontrak Kerja<\/h3>\n
PT Laksana Karoseri menerapkan sistem kontrak kerja yang fleksibel. Mereka menawarkan beberapa jenis kontrak, mulai dari kontrak jangka pendek hingga jangka panjang. Ini memberikan kesempatan bagi kamu untuk memilih sesuai dengan kebutuhan dan rencana karir.<\/p>\n
Untuk fresh graduate, biasanya mereka akan ditawari kontrak kerja selama 1 tahun. Jangan khawatir, ini bukan berarti kamu hanya bisa bekerja selama setahun saja. Jika performamu bagus, kontrak bisa diperpanjang atau bahkan diubah menjadi karyawan tetap. Seru kan?<\/p>\n
2. Program Magang<\/h3>\n
Bagi kalian yang masih kuliah atau baru lulus, PT Laksana Karoseri juga menyediakan program magang yang menarik. Program ini biasanya berlangsung selama 3-6 bulan, tergantung pada departemen dan proyek yang sedang berjalan.<\/p>\n
Selama magang, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, mentoring dari para profesional berpengalaman, dan bahkan kesempatan untuk dipekerjakan secara penuh jika kinerjamu memuaskan. Siapa tahu, magang bisa jadi jalan pintas menuju karir impianmu!<\/p>\n
3. Karyawan Tetap<\/h3>\n
Menjadi karyawan tetap di PT Laksana Karoseri adalah impian banyak orang. Selain memberikan rasa aman dalam pekerjaan, status ini juga membuka pintu untuk berbagai benefit menarik. Dari asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, hingga program pensiun, semua ini bisa kamu dapatkan sebagai karyawan tetap.<\/p>\n
Tapi ingat, status karyawan tetap bukan hadiah. Kamu harus membuktikan diri melalui kinerja yang konsisten dan dedikasi tinggi terhadap perusahaan. Jadi, jika kamu berhasil menjadi karyawan tetap, itu artinya kamu sudah melewati seleksi ketat dan layak berbangga diri!<\/p>\n
4. Jam Kerja dan Lembur<\/h3>\n
PT Laksana Karoseri menerapkan jam kerja standar 8 jam per hari, 5 hari dalam seminggu. Biasanya, jam kerja dimulai pukul 08.00 dan berakhir pukul 17.00, dengan waktu istirahat selama satu jam di tengah hari.<\/p>\n
Tapi jangan kaget ya, kadang-kadang kamu mungkin diminta untuk lembur, terutama jika ada proyek besar atau deadline yang mendesak. Kabar baiknya, lembur di sini dibayar sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jadi, semakin giat kamu bekerja, semakin besar pula potensi penghasilanmu!<\/p>\n
Nah, itulah gambaran umum tentang sistem kerja di PT Laksana Karoseri. Menarik bukan? Tapi tunggu dulu, kita belum membahas bagian yang paling ditunggu-tunggu: gaji! Yuk, kita lanjut ke bagian berikutnya!<\/p>\n
Gaji dan Sistem Kerja PT Megasari Makmur<\/a><\/p><\/blockquote>\n
Daftar 35 Gaji PT Laksana Karoseri<\/h2>\n
<\/p>\n
Akhirnya kita sampai pada bagian yang paling dinanti-nantikan: daftar gaji di PT Laksana Karoseri! Sebelum kita mulai, perlu diingat bahwa angka-angka ini adalah perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan faktor lainnya. Jadi, anggap saja ini sebagai panduan umum ya!<\/p>\n
Berikut adalah daftar 35 posisi beserta perkiraan gaji bulanan di PT Laksana Karoseri:<\/p>\n
\n
- Operator Produksi: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000<\/li>\n
- Staff Administrasi: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000<\/li>\n
- Quality Control: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000<\/li>\n
- Teknisi Mesin: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000<\/li>\n
- Staff Accounting: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000<\/li>\n
- Staff HRD: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000<\/li>\n
- Staff Marketing: Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000<\/li>\n
- Supervisor Produksi: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000<\/li>\n
- Engineer: Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000<\/li>\n
- Sales Executive: Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000 (termasuk komisi)<\/li>\n
- IT Specialist: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000<\/li>\n
- Purchasing Staff: Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000<\/li>\n
- Logistic Coordinator: Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000<\/li>\n
- Research and Development Staff: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000<\/li>\n
- Finance Analyst: Rp 7.500.000 – Rp 13.000.000<\/li>\n
- Customer Service Representative: Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000<\/li>\n
- Safety Officer: Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000<\/li>\n
- Environmental Specialist: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000<\/li>\n
- Project Manager: Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000<\/li>\n
- Business Development Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/li>\n
- Production Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/li>\n
- HR Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/li>\n
- Finance Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000<\/li>\n
- Marketing Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000<\/li>\n
- IT Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000<\/li>\n
- Quality Assurance Manager: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/li>\n
- Supply Chain Manager: Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000<\/li>\n
- Legal Counsel: Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000<\/li>\n
- Internal Auditor: Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000<\/li>\n
- Corporate Communication Specialist: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000<\/li>\n
- Product Designer: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000<\/li>\n
- Maintenance Technician: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000<\/li>\n
- Warehouse Supervisor: Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000<\/li>\n
- Training Coordinator: Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000<\/li>\n
- Cost Controller: Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000<\/li>\n<\/ol>\n
Wah, daftar gaji yang cukup menggoda, bukan? Tapi ingat, sobat pencari kerja, gaji bukanlah satu-satunya faktor dalam memilih pekerjaan. Ada banyak hal lain yang perlu kamu pertimbangkan, seperti kesempatan pengembangan diri, lingkungan kerja, dan keseimbangan hidup-kerja.<\/p>\n
Nah, sekarang kamu mungkin bertanya-tanya, “Bagaimana cara aku bisa bergabung dengan PT Laksana Karoseri dan mendapatkan gaji-gaji menggiurkan ini?” Tenang, kita akan bahas itu di bagian selanjutnya. Yuk, simak terus!<\/p>\n