<\/figure>\n\n\n\nPT Acset Indonusa Tbk berdiri pada 10 Januari 1995 dengan fokus awal pada layanan pondasi. Seiring waktu, perusahaan ini memperluas layanannya hingga mencakup konstruksi struktur dan infrastruktur. Langkah diversifikasi ini dilakukan untuk memastikan keberlanjutan bisnis dan meningkatkan jangkauan pasar.<\/p>\n\n\n\n
Sebagai pelopor dalam sektor konstruksi Indonesia, PT Acset Indonusa Tbk menempatkan keselamatan dan kualitas sebagai prinsip utama dalam setiap proyek yang dikerjakan. Budaya kerja yang berorientasi pada “zero accident” menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan kerja. Sementara itu, konsistensi dalam memberikan hasil berkualitas tinggi membuat perusahaan ini semakin dipercaya oleh berbagai pemangku kepentingan.<\/p>\n\n\n\n
Dalam menjalankan misinya, PT Acset Indonusa Tbk terus mendorong kinerja terbaik dari karyawan, teknologi, dan kualitas kerja. Dengan visi menjadi perusahaan konstruksi swasta terintegrasi terbaik di Indonesia, PT Acset Indonusa Tbk berupaya memberikan manfaat berkelanjutan bagi pemangku kepentingan, baik dari sisi ekonomi, sosial, maupun lingkungan.<\/p>\n\n\n\n
Perusahaan ini juga mengimplementasikan nilai-nilai korporat \u201ciACSET\u201d yang mencakup inovasi, akuntabilitas, komunikasi, keamanan, kualitas unggul, dan kerja sama tim. Nilai-nilai ini menjadi dasar dalam membangun budaya kerja yang solid dan berdaya saing tinggi. Dengan mengedepankan profesionalisme, PT Acset Indonusa Tbk telah berhasil membangun reputasi sebagai mitra konstruksi terpercaya.<\/p>\n\n\n\n
Hingga saat ini, perusahaan terus menjadi pilihan utama dalam pembangunan berbagai proyek konstruksi, baik itu gedung bertingkat, infrastruktur jalan, maupun fasilitas publik lainnya. Keberhasilannya dalam menyelesaikan proyek-proyek ini tidak terlepas dari integrasi layanan dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan.<\/p>\n\n\n\n
Sistem Kerja & Jam Kerja di PT Acset Indonusa Tbk<\/h2>\n\n\n\n
Sebagai perusahaan konstruksi besar, PT Acset Indonusa Tbk menerapkan sistem kerja yang fleksibel namun tetap terstruktur. Jam kerja umumnya mengikuti peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, yaitu 40 jam per minggu. Namun, pada beberapa proyek tertentu, jadwal kerja dapat disesuaikan dengan kebutuhan proyek dan target penyelesaian.<\/p>\n\n\n\n
1. Sistem Shift Kerja<\/strong>
Beberapa posisi, terutama yang berkaitan dengan operasional proyek di lapangan, menerapkan sistem kerja shift. Shift ini biasanya dibagi menjadi:<\/p>\n\n\n\n\n- Shift pagi<\/strong>: 08.00 \u2013 16.00<\/li>\n\n\n\n
- Shift sore<\/strong>: 16.00 \u2013 00.00<\/li>\n\n\n\n
- Shift malam<\/strong>: 00.00 \u2013 08.00<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
2. Kebijakan Lembur<\/strong>
PT Acset Indonusa Tbk memberikan kompensasi lembur sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Hal ini bertujuan untuk menghargai waktu dan dedikasi karyawan yang bekerja di luar jam kerja reguler.<\/p>\n\n\n\n3. Hari Kerja dan Cuti<\/strong>
Hari kerja standar adalah Senin hingga Jumat, dengan beberapa proyek yang membutuhkan pekerjaan pada Sabtu. Perusahaan juga menyediakan jatah cuti tahunan dan izin khusus bagi karyawan sesuai dengan peraturan yang berlaku.<\/p>\n\n\n\n4. Fleksibilitas untuk Karyawan Kantor<\/strong>
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja cenderung lebih fleksibel dengan adanya kebijakan work-life balance. Beberapa posisi juga mendukung sistem kerja hybrid jika diperlukan.<\/p>\n\n\n\n